课程大纲:
高效管理沟通培训学习
课程背景
领导的心思猜不透?员工的行为难理解?
跨部门沟通总是障碍重重?
管理沟通低效率直接导致绩效下滑?
高效能管理沟通到底是不是海市蜃楼?
达成工作目标的前提是高效能的沟通,本课程将PDP性格分析工具运用到各层级人员的管理沟通全过程中,使学员清楚了解自身沟通优势与特点,并熟悉不同性格类型的各层级沟通对象的性格本真,掌握与其沟通的精髓和技巧,使管理者与员工之间更加理解对方,有效帮助企业解决各层级员工之间沟通不畅的问题,助力绩效提升和目标共赢。
课程目标
通过该课程的学习,学员能够得到以下提升:
1、 克服管理沟通的心理恐惧,打破固化思维;
2、 了解管理沟通的实质,理解管理沟通对达成绩效的关键作用;
3、 掌握通过微表情和微动作分析沟通对象心理状态的技能;
4、 掌握不同性格类型的沟通对象对于沟通方式和言语的偏好;
5、 掌握维护与不同性格类型沟通对象维护良好关系的核心技巧;
6、 将课程精髓转化为工作行动,提升管理沟通效率,助力绩效增长。
课程对象
企业各层级员工。
课程大纲
第一篇章:高效管理沟通新思路
一、破冰:我们的MTV
二、什么是管理沟通?
1、案例导入:领导的心思你得猜
2、管理沟通概述
3、管理沟通的核心点
5、管理沟通如何作用于绩效目标的实现
三、沟通视窗
1、扩大你的公开象限
2、释放你的隐私象限
3、突破你的盲点象限
4、激发你的潜能象限
四、管理沟通三板斧
1、向上沟通--金字塔型
2、平级沟通--二级反馈
3、向下沟通--反面反馈(三明治+BIC)
五、管理沟通的精髓和要点
第二篇章:沟通对象差异化性格分析
一、什么是PDP性格类型?
1、 PDP性格测试工具概述
2、 PDP性格分析概述
3、 PDP性格分析的实战妙用
4、 互动:学员PDP性格类型测试与分析
5、 非测试环境下的PDP运用技巧
二、沟通对象日常行为中透露的PDP性格特征
1、互动判断:沟通对象微语言、微动作中透露的秘密
2、从沟通对象的日常行为与交谈风格分析其差异化性格
2.1交谈思路线路图勾画
2.2互动训练:角色转换之心思体会
2.3小组互动:沟通对象动物形象素描
该部分将结合不同案例、场景、模拟演练引导学员进行判断与分析
三、不同类型PDP性格沟通对象的性格解析
1、孔雀型沟通对象性格解析
1.1孔雀型代表人物解析
1.2孔雀型的特征呈现
1.3他/她最喜爱的开场方式
1.4他/她沟通中的核心关注点
2、老虎型沟通对象性格解析
2.1老虎型代表人物解析
2.2老虎型的特征呈现
2.3他/她最喜爱的开场方式
2.4他/她沟通中的核心关注点
3、猫头鹰型沟通对象性格解析
3.1猫头鹰型代表人物解析
3.2猫头鹰型的特征呈现
3.3他/她最喜爱的开场方式
3.4他/她沟通中的核心关注点
4、考拉型沟通对象性格解析
4.1考拉型代表人物解析
4.2考拉型的特征呈现
4.3他/她最喜爱的开场方式
4.4他/她沟通中的核心关注点
5、变色龙型沟通对象性格解析
5.1变色龙型代表人物解析
5.2变色龙型的特征呈现
5.3他/她最喜爱的开场方式
5.4他/她沟通中的核心关注点
第三篇章:差异化对象沟通障碍突破技巧
一、 把握沟通对象的差异化性格命脉
1、巧妙应对孔雀型沟通对象
1.1孔雀型沟通对象职场呈现解析
1.2他/她的禁忌空间
1.3小礼品也需要投其所好
1.4与孔雀型沟通对象的沟通障碍突破
2、巧妙应对老虎型沟通对象
2.1老虎型沟通对象职场呈现解析
2.2他/她的禁忌空间
2.3小礼品也需要投其所好
2.4与老虎型沟通对象的沟通障碍突破
3、巧妙应对考拉型沟通对象
3.1考拉型沟通对象职场呈现解析
3.2他/她的禁忌空间
3.3小礼品也需要投其所好
3.4与考拉型沟通对象的沟通障碍突破
4、巧妙应对猫头鹰型沟通对象
4.1猫头鹰型沟通对象职场呈现解析
4.2他/她的禁忌空间
4.3小礼品也需要投其所好
4.4与猫头鹰型沟通对象的沟通障碍突破
5、巧妙应对变色龙型沟通对象
5.1变色龙型沟通对象职场呈现解析
5.2他/她的禁忌空间
5.3小礼品也需要投其所好
5.4与变色龙型沟通对象的沟通障碍突破
二、Hold住差异化沟通对象的实战技巧
1、 孔雀型沟通对象适合这样“撩”
2、老虎型领导更欣赏这样的模式
3、 冷静沉稳的猫头鹰其实并非无孔不入
4、 考拉更偏爱这样的沟通对象
5、 这样做,能获得变色龙的青睐
互动:老师示范、学生模拟演练、学员交叉点评
第四篇章:高效管理沟通行为转化
一、沟通的主要障碍
1、 传递方视角解析
2、 接收方视角解析
3、 无往不胜的沟通法
二、共情沟通互动体验与总结:
1、 视觉引导卡互动沟通呈现
2、 共情描述与讨论总结
三、不同类型PDP性格沟通对象沟通步骤导图制作
1、 孔雀型沟通对象沟通步骤导图制作与呈现
2、 老虎型沟通对象沟通步骤导图制作与呈现
3、 猫头鹰型沟通对象沟通步骤导图制作与呈现
4、 考拉型沟通对象沟通步骤导图制作与呈现
5、变色龙型沟通对象沟通步骤导图制作与呈现
四、课程回顾与行动转化
1、引导式内容总结
2、学员不同版块的心得与经验分享
3、制定行动转化计划表
五、Q&A问答环节
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