课程大纲：
*的七大习惯
【课程背景】
在这个充满挑战的年代里，情况瞬息万变。有些变化是积极的，迫使我们随之自己的生活方式和思维习惯。但是，另一些却让我们感觉不安、困惑和无能为力。《*的七大习惯》提供了一个可以锚定我们生活的港湾让我们在多变的世界中有一种稳定感，因为这些习惯的基础是普遍、永恒、不证自明、提高效能的原则。
如果你愿意付出必要的努力以真正理解并应用这七大习惯和原则，你将发现自己的时间和活动越来越由自己控制，而你的生活也变得更丰富、更快乐、更有成就感。你将注意到自己的发展和改善在加速，还会发现自己的感情力量和自我约束也在加强，你将看到自己的人际关系的质量和效能在每个方面都在改善。
因此，面对本课程，你没有理由不给自己一次机会！
【课程对象】
总经理、副总经理、部门经理、人力资源工作者、以及追求高效能的各行业职业人士
【课程收益】
-什么是习惯
-*七大习惯的具体内容
-七大习惯的内在关系
-如何将七大习惯化为内在的品质
-个人和职场问题的解决方案，如何保持公平、正直、诚实和尊严。
-如何制定目标、改善人际关系、开辟一条使生活更据效能的道路。
【课程大纲】
第一部分：思维模式和处事原则
1、思维模式
2、处事原则
4、人的成熟渐进图
5、七大习惯概论
第二部分 ：个人的成功
习惯一: 积极主动个人愿景的原则
1、选择的自由
2、采取主动
3、变是一种选择
4、永远把握选择，永远对自己的选择负责
5、在选择中运用人的四大天赋
6、用我的影响范围改变我的关注范围
习惯二：以终为始自我领导的原则
1、生命的体验
2、找到我们想要的“*结果”
3、任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造
4、选择以原则为生活的重心
5、人生使命写作练习
习惯三: 要事第一 自我管理的原则
1、时间管理理论的发展演变
2、时间管理的矩阵
3、对大事说YES对小事说*
4、要事管理的六项标准
5、列出你每天最重要的六件事情
第三部分：公众的成功
习惯四: 双赢思维人际领导的原则
1、人际关系的六种模式
2、双赢的误区
3、双赢是一种选择
4、双赢是个人与组织的共同出路
习惯五: 知己解彼沟通的原则
1、同理心的应用
2、倾听在沟通中的作用
3、沟通的障碍四种自动式回应
4、倾听的神奇效应
5、有效沟通
习惯六：系统思考创造性合作的原则
1、合力大于分力之和
2、珍惜差异、尊重差异
3、识别差异，寻找我们的合作资源
4、沟通的层次，开辟变通方案
习惯七：不断更新平衡自我更新的原则
1、抹去心灵的尘埃精神之旅
2、磨练自己，不断更新
第四部分：现在又该如何
1、 一个自我更新计划
2、 内心恢复更新的五个步骤
3、 简化生活的四个易行方法
4、 开始按七个习惯生活
*的七大习惯
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