管理者进化成经营者
课程简介:
从专业走向管理,实现华丽的转身,无论是对个人职业生涯发展,还是对公司价值创造,都具有重大深远的意义。管理者首先是经营者,必须始终站在公司的角度,有大局观,能突破专业和部门的限制,对问题敏感,以现场为导向,带动团队,积极进取,服务好内外客户,持续为公司创造价值。本课程就是帮助学员完成转身,提升经营意识,成为真正的经营管理者。
课程对象:中高层管理人员
课程大纲:
一、经营的本质
1、经营最根本的问题
2、整合的视角
3、寻找价值区域
4、价值的三个维度
5、经营者和管理者的区别
二、结果导向
1、“帕金森定律”与官僚主义
2、管理的本质
3、先有目标,后有工作
4、团队工作三问加一问
5、多做深度工作
6、积极进取的团队管理者
讨论:责权利清晰一致可能吗?
怎么让模糊的责权利清晰?
三、提升经营意识
1、经营意识的根本就是责任
2、问题意识是经营管理的起点
-“十五分钟测试”和三类管理者
-发现问题比解决问题更重要
-管理的*秘诀和丰田精髓
-提升问题的敏感性
-解决问题的“八字法则”
3、“拙诚精神”
-“拙诚”胜“巧伪”
-“说”永远代替不了“做”
-管理是“慢变量”
-建立信任和共识
-实现情绪共鸣
4、大局观,THINK BIG
-三种思维误区与对策
-“复眼思维” & “直升机思维”
-“棋盘外思考”
-“打破盒子”
-置身事中与置身事外
-相信变化,动态思考
5、积极进取
-躬身入局,全力以赴
-让模糊的责权利清晰
-避免管理的两个常见极端
-突破界限与避免错位
6、重视细节,持续改善
讨论:“破窗理论”与“微观管理”
-现场导向
-每天进步一点
-活用智慧改善
7、创新精神
讨论:究竟什么限制了创新变革?
-危机感与变革意识
-站在未来看现在
-重新定义一切
-调动氛围,推动变革
四、实现盈利,创造价值
讨论:利润从哪里流失了?
1、钱的多种形式
2、盈利之道
3、管控成本之道
-正确理解“浪费”
-成本费用六问
-成本管理的要则
-实现费用零增长
4、持续增长
5、经营管理四句真言
五、总结:卓有成效的经营管理者
管理者进化成经营者
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