课程大纲：

学习视觉引导

【课程背景】
视觉引导是当下非常流行的引导技术之一，视觉引导让人们的思维更加立体，在培训中的应用也是非常的广泛，尤其用视觉化思维设计课程，更多激发和调动起学员的积极性，让学员成为学习的主体，让培训可以达到效果。
视觉化课程特点，是将视觉呈现、视觉引导、视觉共创完美的结合，视觉是思维可视化，并不是画画，所以内在核心在于思维发散与思维整理，让学员在学习的过程中掌握发现问题、解决问题的思路，让组织工作中可以快速达成一致，并且拿到成果。
视觉引导是每个人面向未来的核心竞争力，也是高效解决问题的能力，它不是美术专业人的工作，而是我们每一个人加速工作最高效的方式。

【课程目标】
1.认识视觉引导真正的意义与价值
2.掌握视觉引导的底层应用模型“VISUAL”
3. 掌握视觉思维在工作场景中的应用
4. 掌握各个视觉模板和思维工具，加速工作效率

【适用人群】员工

【课程大纲】
第一部分：为什么要学习视觉引导
导入游戏： 海报站位
1、视觉引导理念导入
2、阿拉丁神灯期待
3、视觉引导重要性

第二部分 视觉引导的原理&基础
导入游戏：大脑机制游戏
- 关于“视觉”你了解多少？
- 视觉“VISUAL”加速引导模型原理
1、 视觉思维两个工具箱
2、 思维九宫格九种可视化思维工具
3、 视觉模型56个视觉模板

第三部分 视觉引导的应用&技巧
导入游戏：智慧收集箱
能力提升：
-视觉引导做时间管理与生涯规划
1、 视觉引导在员工个人发展上应用
2、 视觉引导在员工个人时间管理上应用
- 视觉引导做头脑风暴与总结汇报
1、视觉引导在组织中高效会议应用
2、视觉引导在组织中有效汇报应用
-视觉引导做原因分析与问题解决
1、 视觉引导在组织中原因分析应用
2、 视觉引导在组织中问题解决应用

第四部分 结束圈
【课程收益】
组织收益：改善思维，提升绩效
-员工能力提升：提高员工思考和表达水平，更容易抓住问题的本质并达成共识。
- 组织效率提升：建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组
织效率。
- 公司形象提升：沟通时，给客户及合作伙伴留下良好的印象，提
升公司形象。
个人收益：思考清晰，表达有力
-独立思考能力提升：理解结构思考力的核心理念，能清晰而全面的进行思考。
-沟通表达能力提升：表达时，使观点更明确，结构更严密，能更有效说服他人。
-问题分析能力提升：在短时间内找出问题的具体原因，并制定有效的解决方案。
-会议引导能力提升：引导团队理清思路、快速达成共识并找到问题的解决方案。

学习视觉引导