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质量管理实践技能提升

讲师:平梵天数:2天费用:元/人关注:2563

日程安排:

课程大纲:

质量管理实践培训

【培训对象】
企事业生产单位部门主管;中高层、中基层管理者。

【培训大纲】
1、详细阐述质量管理的实践;
2、分析质量管理的实践;
3、质量管理的实践;
4、引爆部门质量管理的实践方案。

第1讲 质量概述
1、质量的历史和重要性
2、定义质量
3、质量作为一种管理框架
4、质量与竞争优势
5、质量的三个层面
6、质量与个人价值观
分析:质量管理培训案例!
解析:质量管理内训案例!
案例:质量管理课程案例分析!

第2讲 组织中的全面质量
1、质量与系统思考
2、制造领域中的质量管理
3、服务领域中的质量管理
4、医疗领域中的质量管理
5、教育领域中的质量管理
6、小企业和非营利机构的质量管理
7、公共部门的质量管理
讨论:质量管理经典案例讨论!
分组:质量管理培训案例学习指南
分析:质量管理学习中的八大陷阱!

第3讲 理念与框架
1、各种质量理念的比较
2、其他的质量理念
3、质量管理奖与框架
4、马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖
5、国际上的各种质量奖计划
6、六西格玛
互动:质量管理培训案例评估
分享:某集团质量管理培训案例
分享:哈佛经典质量管理案例分析示范

第4讲 以顾客为中心
1、顾客满意与忠诚的重要性
2、创造满意的顾客
3、识别顾客
4、理解顾客的需要
5、收集和分析顾客的信息
6、将顾客的信息与设计、生产和服务提供联系起来
7、顾客关系管理
8、测量顾客的满意度
分享:企业质量管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的质量管理培训案例
讨论:明天的道路企业如何做好质量管理?

第5讲 领导与战略计划
1、质量管理中的领导
2、领导的理论与实践
3、建立领导体制
4、战略计划
5、将人力资源计划与企业战略联系起来
6、七种管理与计划的工具
7、领导、战略与组织结构
分享:质量管理培训四部曲!
分享:质量管理内训五步骤!
分享:企业质量管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的质量管理难题

第6讲 人力资源管理
1、人力资源管理的范围
2、团队与质量改进
3、设计高绩效工作系统
分析:领导者质量管理做什么?
分析:质量管理内训哪些步骤很重要?
分析:质量管理培训哪个环节很重要?

第7讲 过程管理
1、过程管理的范围
2、产品设计过程
3、过程设计
4、作为价值创造过程的项目
5、过程控制
6、过程改进
分析:企业如何贯彻质量管理全过程?
分析:质量管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团质量管理咨询方案案例研究
结语 管理层的责任
质量管理的实践培训总结

质量管理实践培训

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