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走近阿里-向阿里学铁军团队打造

讲师:专家讲师天数:2天费用:元/人关注:2662

日程安排:

课程大纲:

铁军团队打造培训

课程收益
阿里十年老兵亲自授课,让你全方位了解阿里价值观落地、分享文化、团队锻造、目标制定、追过程、拿结果等等掌握铁军打造的底层逻辑和思维。

培训对象
企业中高层管理者

课程大纲
时间
主题内容
第一天:参观阿里巴巴总部+专题分享
09:30-10:00
赴阿里产业园
10:00-11:40
寻根源
参观考察:阿里巴巴西溪园区
参观体现阿里特色的办公区环境/阿里特色会议室/阿里文化发展史/枫林晚/阿里食堂等
收益:零距离感受阿里武侠文化与自由开放的办公空间;感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措,了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况,应如何建立员工关怀,如何营造自由开放平等的新一代办公环境,打造幸福企业?
11:40-13:30
阿里员工餐厅自助午餐(体验阿里后勤服务)
园区自由活动,感受阿里文化、工作氛围,与阿里员工交流
13:30-16:30
观大势
专题分享:阿里巴巴生态圈与数智化平台战略解读
1、数字经济与平台战略
2、阿里巴巴生态圈与数字经济体解读
3、阿里巴巴平台战略演进历程
4、产业数字化:传统企业数字化转型
收益:精准把脉未来趋势,尽享数字红利,了解阿里巴巴数字经济体发展路径。
16:30-18:00
晚餐,休息
18:00-20:00
专题分享:阿里巴巴特色文化与绩效管理
1、阿里文化根基:新“六脉神剑”-找到未来二十年的同路人;
2、阿里文化落地大图:两个保障、三大机制、四个层面;
3、阿里铁军团队铸造:激活、情义、血性、突破、成型;
4、阿里巴巴绩效管理实践:阿里绩效逻辑、绩效目标三步曲、绩效落地三法、绩效辅导、绩效考核。
收益:让管理者可以全景视角看铁军文化如何赋能员工。

第二天:系统解读阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的创新管理政委体系实操训练(酒店会议室)
09:00-12:00
理思维
专题分享:深入解读阿里巴巴的创新管理之道---阿里的政委体系
一、阿里政委的体系介绍
1.阿里政委体系的发展历史和在公司的定位
2.政委与传统 HR 主要差别
3.阿里政委的价值与主要职能
4.政委的选拔与培养(对政委这个角色的要求),关键技能
二、政委角色详知
1.了解阿里政委的业务敏感度/绩效追踪能力
2.阿里政委的识人技能
3.在人才培养中,阿里的政委如何介入到人才培养
12:00-14:00
午餐+休息
14:00-17:00
找方法
专题分享:阿里巴巴管理三板斧
一、阿里巴巴成功之道:战略、文化和组织
1、组织发展力三要素:员工意愿、员工能力、员工治理;
2、阿里管理理论要素:底层逻辑、方法论、落地抓手;
二、阿里巴巴成功之法:三板斧
1、头部三板斧:定战略;造土壤;断事用人;
2、腰部三板斧:懂战略;搭班子;做导演;
3、腿部三板斧:招聘&解雇;团建八招;拿结果;

铁军团队打造培训

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