课程大纲：

打造凝聚力团队课程

课程对象：
企业中基层员工

课程背景：
员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度，它是一个量化的概念。忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提，态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。通过提升员工忠诚度，进而增进全员的凝聚力！

课程主要内容：
第一章：团队凝聚力的组成
一、团队凝聚力的内驱力企业文化
二、团队凝聚力的外动力员工的职业化素质

第二章：聚焦企业文化
一、企业文化的本质
二、你的企业文化是什么
三、企业文化深入人心
四、将企业文化的作用放大

第三章：员工职业化心态的塑造
一、员工职业化素质的冰山模型
1、冰山模型
2、向军人学习职业化
西点军校的故事，敬业与忠诚使人成为将军或企业家
西点对学生的严要求有哪些
二、企业喜欢什么样的职业人士
1、做客人才栏目的启示：各大公司选才的相似之处
2、人才的真义
人才评价标准：一是能力，二是职业化理念
人才坐标系：人才，人财，人材，人裁
小组讨论：结合你目前的状况，你认为应该在哪些方面改进
三、敬业忠诚使员工建功立业
1、什么是职场命运？
调查显示：中国员工高度敬业的只有8％
2、敬业忠诚是每一个人的立身之本
3、敬业忠诚的实质投入并快乐在工作
敬业忠诚的*受益人自己
我们被利用了吗？
如何理解被剥削？
乐在工作，成就事业案例分析
4、不是要我做，而是我要做案例分析

第四章：员工职业化技能之高效沟通和时间管理
1、高效沟通
高效沟通实战技能训练
2、时间管理的“二八”原则
时间管理矩阵
时间管理工具
3、如何节省利用时间?
节省时间的十大妙方
如何杜绝工作中拖拉的习惯

第五章：增强员工忠诚度，提升凝聚力
结束语：员工忠诚度创造辉煌

打造凝聚力团队课程