课程大纲：

课程介绍
VUCA时代，易变、不确定、复杂、模糊，对企业运营、业务管理提出了更高的要求，员工培训的压力也随之增加。作为培训管理者的你，是否在困扰以下问题：
1、业务问题每天推陈出新，市场上没有对应的老师
2、外请专家培训成本高，培训经费审核越来越难
3、好课上过不少，但培训效果落地很难
4、TTT培训上了不少，内训师却缺乏内容或时间进行课程开发
5、工学矛盾，业务部门不愿意花1、2天来参加培训…
以往你是如何解决这些问题的呢？
其实，在这样一个人人都沉迷学习的时代，挖空心思外请专家或费尽心力内部培养，都不如培养每个员工的学习力来得更直接、见效。
学习（能力）好，学习（效果）才好。
本课程，就是帮助学员掌握高效学习力，不仅从书本中学到*的真知，还能以教促进学，从而实现低成本、碎片时间解决上述问题，打造学习型组织！
课程核心思想来源于拆书帮。作为全国*的学习爱好者自组织，拆书帮已经深度影响了几十万人，包括许多企业大学、培训管理者、员工学习与发展负责人。拆书学习法被中欧商学院、广东移动、顺丰大学、招商大学、阿里巴巴等几十家企业大学推荐和采用。

适合学员
1.新入职场、转岗升职、中高层管理者等急需提升各项能力的职场人
2.想要提升传统培训效果，构建低成本学习型组织的培训管理者
培训时长
一天（6课时）；可根据需求定制2、3小时、2天乃至项目的版本

培训目标及价值
1.对个人：通过实战演练，掌握拆书及带拆技巧，提升自我学习、带领他人学习的能力。
2.对组织：可以拥有一套简约不简单的员工学习系统，从而提高组织学习力。

课程独特优势
1.拆书学习四川第一人：于14年12月26日，发起拆书帮成都蜀汉分舵，拥有以下诸多第一荣誉：
a)蜀汉分舵，是西南第一个，也是迄今四川*一个分舵
b)拆书帮成都蜀汉分舵发起人/首任舵主
c)全国第33号三级*（西南第一位）
d)全国晋级最快三级*（56天）邓睿的师父
2.丰富实战讲授经验：到多家企业带领商业拆书，并在四叶草社群举行12场创新读书活动（截止18年3月），蜀汉分舵首场对外拆书课*（17年1月），行业首创RIA 21天线上训练营（16年2月），率先到头马、树舍等各大学习社群多次宣传拆书

标准课程大纲 可基于调研进行定制
第一篇、关于阅读的现状与问题
VUCA时代，要求人人要学习、会学习
阅读现状小调查
阅读三伤：
没时间、没精力
看不下去
记不住
第二篇：拆书帮拆书武器
RIA便签读书法：
方法介绍
实战练习及反馈
拆书帮现场学习：
方法介绍
实战练习及反馈
读书会：
*级别及晋级
拆书活动组织 （可定制企业读书会，参考书目见下表）
拆书俱乐部组建

课程回顾与问题解答

可选主题及图书：
领导力、管理能力：
1.*的7个习惯
2.卓有成效的管理者
3.赢-杰克韦尔奇
4.*的执行四原则
目标管理、效能提升:
1.搞定（GTD）
2.吃掉那只青蛙
3.激发无限潜能
4.全力以赴-*的精力管理手册
沟通、性格认知:
1. 关键对话
2. 非暴力沟通
3. DISCOVER自我探索
4. 九型人格：自我发现和提升手册
情绪管理、积极心理:
1. 持续的幸福
2. 幸福的方法
3. 积极情绪的力量
4. 拖延心理学
逻辑思考、思维训练:
1. 结构思考力
2. 思维导图
3. 学会提问
4. *
家庭、亲子:
1. 爱的五种语言
2. 正面管教
3. 父母效能训练手册
4. 如何说孩子才会听，怎么听孩子才肯说
谈判、销售:
1.谈判力
2.《*销售》
企业培训:
1.上接战略、下接绩效：培训就该这样搞
2.学习路径图
3.*培训班手册
学习方法:
1.这样读书就够了
2.如何阅读一本书
3.王者速读法

拆书学习法训练营