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第二颜值管理——培训师如何做好PPT及演示

讲师:于珏天数:1天费用:元/人关注:2569

日程安排:

课程大纲:

课程说明
优秀的培训师以讲台为舞台,纵横捭阖、挥斥方遒。形象和着装是培训师的第一形象,演示文稿(PPT演示)就是培训师的第二形象。作为培训师你的思想、见解、知识等信息都将通过公开演示呈现传播出去。今天,相当一部分培训活动还需要经常借助PPT演示工具进行呈现,PPT演示对培训师的呈现的成功与否至关重要。
然而,相当一部分培训师并不重视PPT演示,误认为只要会说话就一切OK。事实上,根据7/38/55法则,作为培训师会说话不等同于会培训,就好比会写字不等于就能写好文章一样。说服听众,认可并接受自己的思想内容通过高颜值的幻灯片演示是一关键部分。
俗话说:“只说不练假把式,只练不说傻把式,能说会练才是好把式。”优秀的培训师必须具备*的演示呈现技能,将*的呈现效果最好地展示给听众、影响说服听众。完成一次成功的培训,其中包含的内容同等重要的语言表达和幻灯片设计。
本课程将帮助培训师提升专业演示的水准,做到重点突出、亮点鲜明、学员认可。
适合学员
企业内部培训师、商业培训师等,学员人数30人以内。
学习收益
1. 改善培训呈现过程中演示的技能、获得更佳的演示演讲效果,提升说服力;
2. 学习如何把握演讲重点,突出观点,强化逻辑;
3. 让演示幻灯片一目了然、过目不忘、耳目一新、赏心悦目;
4. 改善呈现技能及表现,做到培训师讲授与幻灯片投影完美结合;
培训方式
本课程运用思维导图对内容进行结构化的设计,充分运用左右脑的机能,利用记忆、思维等规律,协助学员在演示呈现的科学与艺术、逻辑与想象之间有效均衡,开启*思维的潜能。采用行动学习和结果导向的训练理念,将体验与互动贯穿始终。通过理论+实践+案例+练习+辅导,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点、演示文稿制作的系统过程,及时反馈,即时点评。旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。
培训时间
1天(6课时)
培训环境要求
参训学员需预装office 2010 及更高版本
课程大纲
一、 常见的错误
1. WORD搬家
2. 风格杂乱
3. 五颜六色
4. 劣质图片
二、 演示文稿设计原则
1. 结构化思考
ü 知识性
ü 说服型
2. 图表化表达
ü SMART ART 图示运用
ü 相关的模型制作
3. 动态化呈现
ü 进入效果
ü 强调效果
ü 退出效果
三、 版面美化
1. 对齐
2. 对比
3. 留白
四、 精美的演示文稿
1. 内容--准确精炼
2. 排版--整齐骨感
3. 图文--相得益彰
4. 图示--逻辑清晰
5. 动画--简洁流畅
6. 导视--准确有序
下图为本课程的思维导图式课程大纲
培训师PPT设计演课程模型

培训师PPT设计演示培训

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