课程大纲：

卓越员工精神课程

课程背景：
1、企业管理者：您想拥有合格、优秀的员工；或者您想学习如何让员工拥有主动坚毅的精英品质，与您一起成就企业的梦想吗？
2、上进员工：您想从心底里明白“不抱怨”“不放弃”的价值，您想真正懂得团队的意义，您想改变职场命运，成就职业理想；您想成为企业不可缺少的优秀人才吗？
读不懂员工的老板不是好老板，不知如何工作的员工不是好员工。《做企业最愿意培养的员工》,从企业与员工共同发展的角度，说老板最需要说，员工最需要听的话！说老板和员工都需要懂的道理。让您不再为前途感到迷茫；不再去玩弄所谓的小聪明去增加收入；不再担心得不到老板的肯定；不再怀疑自己也可以成为职场精英！
如何紧盯自己的正确目标？
如何让你的建议打动团队成员？
如何化解自我内心的负面情绪？
如何让自己向正确的方向，立即行动起来？
如何让你保持持续战斗力，练就“狼性”性格？
如何让你拥有持续竞争力，在职场中脱颖而出？
等等……

课程内容：
1、优秀员工懂得快速行动
敢干比会干重要
行动创造结果
速度第一，永远要比别人快

2、优秀员工能做到从不抱怨
抱怨就是逃避责任
抱怨就是出卖自己的灵魂
用建议替代抱怨

3、优秀员工在工作中没有借口
找借口就是允许自己原地踏步
找借口就等于是职场“自杀”
结果至上，自我退后

4、优秀员工在工作中敢负责任
替领导分担责任
收入，责任，委屈
解决问题就是负责任

5、优秀员工能够做到*服从
*服从就是执行到位
领导是对的，错了有错的道理
*服从就是和领导一条心

6、优秀员工知道主动反馈的重要性
主动报告你的工作进度
主动反馈你的问题与风险
主动反馈就是让领导放心

7、优秀员工善于团队合作
合作的前提是共赢
越是能够整合资源成果就越大
善于分享荣誉

8、优秀员工懂得感恩并持续学习
把感恩培养成习惯
把感恩融于点滴言行
感恩于自己的生命
学习力就是竞争力
人生*的风险就是学错东西
学会做正确的事和正确的做事
你*能做的就是比对手学的要快

卓越员工精神课程