课程大纲：

新员工入职法律课程

【课程背景】
德国社会学家卢曼曾说“我们生活在除了冒险别无选择的社会”，风险早已成为我们生活工作的组成部分，无处不在，无时不有。
随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，每时每刻也都会面临风险，风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。
企业法律风险管理是企业全面风险管理的重要组成部分，贯穿于企业决策和经营管理的各个环节，对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。

【课程收益】
提升学员关于企业法律风险及相关法律法规认知
拓展学员对企业法律风险管理及方法的认知及使用意识
增强学员合法合规经营管理意识，实现企业长久稳定发展
提升学员解决企业经营管理中问题的实践技能

【课程特色】
结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用
以*的《公司法》《民法典》《劳动法》《刑法》与司法实践为依托
结合讲师丰富的法律服务经验，深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合
学员学得懂、记得住、用得到、吃得透

【课程对象】新员工

【课程大纲】
一、*确定的就是不确定
不确定时代（VUCA时代）
风险是指事件发生与否的不确定性
风险=风险损失额×概率

二、你见或者不见，法律都在那里
法律风险：秩序的价值与代价
看不见的法律风险
企业法律风险的特征、要素
不做法律风险的制造者

三、安全与健康的劳动
成为一名合格的员工
和谐友好的劳动关系
劳动关系终止与解除
劳动争议的解决途径

四、合同陷阱：签约技巧与风险防范
合同的成立与生效
合同的履行与变更
合同的漏洞及处理
合同的解除及法律后果
违约风险与救济措施

五、知识产权保护
企业宝贵的无形资产
商标
专利
智力成果的保护
知识产权侵权

六、企业经营合规
反腐败法律
商业贿赂
反垄断

七、企业日常法律风险防范
八、课程回顾与总结
回顾课程重点

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