劳动人事争议预防课程
【课程背景】
社会的发展进步，必然带来法治的逐步健全完善，这样的变化也必然会逐步在企业的用工中体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。与其他社会风险不同，法律风险带有明确的指向性，是由制度性法律结构所支撑着的风险体系，因此
劳动用工法律风险管理课程
【课程背景】
社会的发展进步，必然带来法治的逐步健全完善，这样的变化也必然会逐步在企业的用工中体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。与其他社会风险不同，法律风险带有明确的指向性，是由制度性法律结构所支撑着的风险体系，
企业经营风险管理课程
【课程背景】
企业不赚钱，就是耍流氓。
老板在其位，不能让员工赚钱，就是耍流氓。
员工在其职，不能为企业赚钱，就是耍流氓。
可是，随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，赚钱这件事也变得越来越难。哪怕企业销售成功，合同签订，想要真正的落袋为安，也是面
公司股权思维课程
【课程背景】
公司人心不齐，都是打工者心态，只有创始人每天累死累活。怎么破？
做公司，做成了个体户，所有人都在忙，可是觉得抓不住重点。只有老板一个人真正在操心。怎么破？
有团队，不知道怎么管理。厉害的人，不敢用、留不住。怎么破？
创业之初，没钱、没资源、没人。怎么融资、融资源、聚
新员工入职法律课程
【课程背景】
德国社会学家卢曼曾说“我们生活在除了冒险别无选择的社会”，风险早已成为我们生活工作的组成部分，无处不在，无时不有。
随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，每时每刻也都会面临风险，风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。
企业法
企业法律风险管理课程
【课程背景】
德国社会学家卢曼曾说“我们生活在除了冒险别无选择的社会”，风险早已成为我们生活工作的组成部分，无处不在，无时不有。
随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，企业在日常的经营管理过程中，每时每刻也都会面临风险，风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。
企业
股权顶层架构设计课程
【课程背景】
公司人心不齐，都是打工者心态，只有创始人每天累死累活。怎么破？
做公司，做成了个体户，所有人都在忙，可是觉得抓不住重点。只有老板一个人真正在操心。怎么破？
有团队，不知道怎么管理。厉害的人，不敢用、留不住。怎么破？
创业之初，没钱、没资源、没人。怎么融资、融资源
企业劳动用工风险课程
【课程背景】
社会的发展进步，必然带来法治的逐步健全完善，这样的变化也必然会逐步在企业的用工中体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。与其他社会风险不同，法律风险带有明确的指向性，是由制度性法律结构所支撑着的风险体系，因此
新法速递课程
【课程背景】
社会的发展进步，必然带来法治的逐步健全完善，这样的变化也必然会逐步在企业的用工中体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下，企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。与其他社会风险不同，法律风险带有明确的指向性，是由制度性法律结构所支撑着的风险体系，因此也是可以
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