课程大纲：

企业的金牌好员工培训课程

1、课程背景：
职场人，是与自然人不同的社会角色。在职场中，应该怎么做才能获得大家的认可，怎么做才能发挥好自身的价值，怎么做才能协同团队取得优异的绩效，怎么做才能将个人成长与企业的成长同步？所有这些都是每个职场人应该认真思考学习的，这就是职场职业化的主要内涵。
心态是什么？是态度，也是意愿。人在职场，心态决定一切这样的话已经不陌生了，但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢？积极心态与消极心态对人的作用是不一样的，如何培养积极心态？职场是人实现自我很重要的地方，只有具有积极心态的人才会适应它，并得到良好的发展，课程将就职场中的职业化素养培养与阳光心态养成进行阐述。课程的第二篇章,将打造职场精英的9种心态，以“独孤九剑”的形式生动阐述出来，令人耳目一新。

2、课程收益：
1、了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些；
2、提高员工素质，努力实现企业跨越式发展；
3、提升职业素养，使员工更具责任心；
4、自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围；
5、努力提高员工的职业道德，养成良好的工作态度；
6、提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识；
7、学会自我学习，时常进行自我充电；
8、懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效；
9、与公司同成长，铸造*的团队，推动企业发展。

3、课程形式
课程时长：6个小时
课程形式：以讲授为主，结合案例讨论、体验游戏等方式。
课程对象：企业中基层、核心团队人员、服务于关键岗位的人员及新员工等

4、课程大纲:
第一模块：反思，拨开职业的迷雾
1、工作给我们带来什么？
（1）追问，工作的四层意义
（2）展望，职场的三重境界
2、快乐工作的好处？
（1）积极心态，改变风的方向
（2）快乐的智慧-----古语四句看职场
3、你的价值几何？
（1）自身价值-----职场的“定海神针”
（2）企业人才矩阵-----你是哪路神
（3）你的价值几何------职场绝地“四问”
（4）职场人才错位的四大“乱象”
（5）要“职称”还是要“称职”
（6）是“麻烦制造者”还是“问题终结者”？

第二模块：改变，跨越职场的独孤九剑
1、懈怠的后果
（1）你是企业的“正资产”还是“负资产“？
（2）“归零心态”，职场中的“起点之美”
（3）“拖延症”是“职场癌症”，得治！
2、工作没借口
（1）号令如山，职业精神看西点
（2）且看，借口的真正内涵
（3）没有借口，完美执行
3、提升学习力
（1）为什么要学习-----快鱼思维
（2）正确学习的核心是什么----路在何方
（3）学习的捷径------借脑法
（4）它山之石可以攻玉
（5）谦虚，是人进步的阶梯
4、目标要坚定
（1）目标的重要性---目标是职业的天花板
（2）目标坚定，死磕到底
（3）你有“一技之长”么？
5、责任是天职
（1）负责任的职场人士都是“四星上将”
（2）“务实”的心：天下大事必作于细
（3）“用心”的心，心在哪，收获即在哪
（4） “责任”的心，勇敢者的担当精神
（5） “合作”的心，小胜靠人，大胜靠团队
6、自信与影响力
（1）树立自信，你本来就很美
（2）塑造资信的神器-----锤炼表达
（3）揭底影响力的四大“秘诀”
（4）敢于冒险，拂去才华上的灰尘
（5）大胆参与，亮出你的剑
7、沟通创造价值
（1）沟通，多式多样的艺术
（2）解决沟通顽疾----“沟通漏斗 “
（3）沟通，从心出发，从诀窍达成
8、有规矩成方圆
（1）制度的意义：痴人的锁，智者的盾
（2）制度“减负”，让制度“活”起来
9、与团队共成长
（1）打造团队的“三件宝”
（2）团队，不做孤狼，与“狼群”共舞

第三模块：感恩，走向职场的巅峰
1、职场中的尊严
（1）像老板一样思考，做职场”甄嬛“
（2）有尊严，改掉”坏习惯“
（3）获取职场尊严的三根”救命毫毛“
2、在感恩中成长
（1）感恩企业，企业是没有围墙的大学
（2）感恩企业家，向船长致敬
（3）感谢批评你的人，贵人多诤言

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