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动画类微课开发训练

讲师:戴辉平天数:2天费用:元/人关注:2545

日程安排:

课程大纲:

动画类微课培训

课程背景:
图文类(传统PPT转视频类)微课没有吸引力,对开发者的PPT动画水平要求很高;
拍摄类微课对入境的讲授者和参与情景表演的人员的演绎水平较高,而且对导演的拍摄水平以及剪辑制作要求都比较高;
动画类微课随着相关软件的成熟和普及应用,效果上比图文类的微课更具有动感和美感,对开发者的整体水平要求没那么多。

课程特色:
案例丰富:约10个案例,促进学员理解吸收;
练习充分:课程中的大部分时间在练习,加上老师的辅导和点评,促进技能提升;
确保产出:确保每人产出1门动画类视频微课;
以赛促训:通过设置优秀微课作品奖,优秀学员奖,促进精品微课的产出。

课程收益:
1、知识方面:熟悉动画微课的特点、类型,微课的设计和制作流程等;
2、技能方面:课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能;掌握利用模板编写微课脚本、掌握设计制作动画类微课技能;
3、成果产出:每人产出1门动画视频微课;
4、免费赠送:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、视频素材。

授课对象:
企业专兼职内训师、微课爱好者

授课方式:
案例解析、讲师讲授、课堂练习、操作演示、视频教学、辅导点评等

课程大纲
课前准备:拟定各种微课开发课题、下载安装动画软件
第一章:微课的五项概述(略讲)
微课的起源
移动互联网的兴起
智能终端的普及
微课的起源
微课的趋势
微课的运用
微课的特点




动画类微课与其他视频的区别

第二章:微课的六步设计
1、微课内容设计流程:
微课设计的5定:定需求-定目标-定主题-定结构-写脚本
2、定需求
需求的六大来源:
问卷调查法
抽样访谈法
测试法
绩效分析法
研讨法
行为观察法
关键事件法
微课开发的必要性六问
痛点、难点、重点、兴趣点、普遍性、实用性
3、定目标
知识的三大分类
不同类型知识的学习目标描述
学习目标的描述等级
练习:利用词汇表描述微课目标
4、定主题
定主题的三个原则
错误的微课主题举例
规范的微课主题举例
练习:确定自己微课的主题
5、定结构
结构化的三大优点
微课内容的四大结构
微课结构化的两大工具
练习:利用金字塔模板/思维导图工具确定自己微课的结构
成果产出:微课设计表

第三章:编写微课脚本
1、微课程类型分类:
知识态度类
流程操作类
情景话术类
问题解决类
2、不同微课程类型脚本写作思路
知识态度类微课脚本编写要点及模板
流程操作类微课脚本编写要点及模板
情景话术类微课脚本编写要点及模板
问题解决类微课脚本编写要点及模板
案例:各位微课脚本案例分析
工具:各类微课脚本模板
练习:运用模板编写自己微课的脚本
成果产出:微课脚本

第四章、制作动画微课
1、快速制作万彩动画三步法
选择模板场景
替换内容和素材
预览发布
练习:操作练习
2、从零制作万彩动画
新建场景
添加图片及编辑美化
添加图形及自定义图形
设置图层顺序
添加动画角色
添加对话框
添加视频
添加音乐、裁剪及播放设置
添加音效及效果设置
添加动画效果
添加字幕
元素旋转及对齐排版
文字美化及行间距、字间距
添加镜头
添加水印
保存预览
设置输出参数并发布动画作品
练习:操作练习
成果产出:动画微课

第五章、优化动画微课
1、动画微课的常见问题
2、优化动画微课
替换场景
场景切换效果
重置镜头
调整显示比例
旋转画布
对齐动画
缩放时间
自定义及变化播放速度和时间
整体移动时间、顺序进场退场
自定义动画路径
多个元素动画同时进行
调整动画显示时长
设置镜头及移动动画的变化曲线
辅导练习:辅导学员优化动画微课
学员展示微课、老师点评及评优
课程回顾和总结

动画类微课培训

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