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《阳光心态与职业素养》培训

讲师:王梓乔天数:1天费用:元/人关注:128

日程安排:

课程大纲:

阳光心态与职业素养课程

课程背景:
阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态,能够让人学会知足与感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态,就知道了怎样在知足与进取之间权衡,学会在追求与放弃之间抉择,懂得在得意与失意之时的情绪取舍。
保持好的心态,遇事先调整好了心态,保持好的心情再去处理这些不如意的事情,就不会感到事事不顺心,有了好的心情才能快乐地工作、生活,才能有好的身体。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,乃至影响社会。
本课程志在帮助企业员工能够有感恩心态,负责的心态,能够让员工快乐工作、积极进取、忠诚敬业、持续成长,并追求共赢。

培训对象:管理者及职员

培训提纲:
一、心怀感恩的心态
新闻事件引发的思考
1、困境:危机,还是危机!!!
世界*不变的?
知识与信息的增长速度
摩尔定律与红桃皇后定律
阿法狗咬人了
2、知足、感恩、惜福
感谢社会让你获得机遇
感谢企业让你获得平台
感谢亲人让你获得港湾
感谢自己懂得珍惜眼前
感恩练习

二、自我负责的心态
1、我选择,且为我的选择负责
试试看有没有其他可能
我可以选择不同的作风
我可以控制自己的情绪
我可以想出有效的表达方式
我能选择恰当的回应
我选择
我情愿
我打算……
找回自主权练习
2、山不过来:影响圈工具
影响圈和关注圈(墓志铭)
舒适圈和恐惧圈(故事)
纸飞机游戏
3、改变定义
挫折
困难
挑战
案例与练习
4、改变归因
向内归因
向外归因
案例分析
5、突破围城
确定的
不确定的
心流工具
6、改变态度
半仙桥的故事
两个酒鬼的故事

三、快乐工作的心态
1、人生何求?
你幸福吗
幸福公式
案例:*的一次采访
2、快乐的价值
快乐与健康
快乐与工作
你来说:现象分析
3、快乐哪去了
汉迪悖论
工作的价值
故事
4、爱上你的工作
意义赋予法(故事)
兴趣融入法(案例)
动机转换法(故事)
5、目标的价值
方向
动力
游戏

四、忠诚敬业的心态
1、敬业=责任=机会=发展(案例)
2、敬业是一种责任心(故事)
3、敬业的特征(视频)
4、企业价值与个人价值公式(图示)
5、忠诚顾客和顾客忠诚是核心竞争力的两把利剑(脑残粉)
6、忠诚是个人成长的阶梯(看懂一张图)

五、积极进取的心态
1、弗兰克尔的发现
习得性无助
自我意识
想象力
良知
自由意志
2、慢功夫
精进
激情
指导
案例
3、笨功夫
笨原本的意思
奥卡姆剃刀
一鸟在手
打呆仗、结硬寨
4、硬功夫
持续改善
模式化
优化
从问题出发
工具:复盘与戴明环
练习
5、巧功夫

意志力
本能
工具:启动能量
练习

六、持续成长的心态
1、付出不亚于任何人的努力
2、要谦虚,不要骄傲
3、每天反省
4、活着,就要感谢
5、积善行,思利他
6、忘却感性的烦恼
案例与练习

七、追求共赢的心态
1、多数人只知道抱怨(受害者心境)
2、他人是你的地狱还是天堂(故事)
3、感谢他人,因为他支撑了你(游戏)
4、你为谁工作(没有免费的午餐)
5、每个人都很重要(企业案例)
6、没有完美的个人,却有完美的团队(四大团队)

阳光心态与职业素养课程

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