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《华为营销战略规划与战略解码》实战

发布时间:2024-12-30 16:00:53

讲师:黄飞宏天数:4天费用:元/人关注:199

日程安排:

课程大纲:

营销战略规划培训课程
参加对象:企业董事长、总经理、营销总监、事业部总经理、产品经理、大区经理、营销经理等。
课程收益:
1、 了解华为营销战略制定的整体框架
2、 了解华为营销战略规划的思路和方法
3、 了解华为营销战略解码和目标分解的方法
4、 了解华为营销绩效与激励机制
课程大纲:
第一章 现代企业营销战略规划与执行存在的问题
第二章 华为营销战略目标为什么每年都超额完成目标?
1、华为营销战略规划
2、华为营销战略解码和目标分解
3、华为营销战略执行
4、华为营销激励机制
案例分享与研讨:我们公司营销战略规划与战略执行存在哪些问题?
第三章 华为营销战略规划方法和工具
1、华为战略规划的基本框架
2、华为营销战略规划的五看
a) 看政策
b) 看行业
c) 看客户
d) 看竞争
e) 看自己
f) 看机会
3、华为营销战略目标的确定
案例分享与研讨:基于五看市场洞察,制定本公司的营销战略目标
第四章 华为营销战略解码和目标分解
1、公司营销战略目标澄清
2、区域营销战略目标分解
3、产品线营销战略目标分解
4、客户营销目标分解
5、从部门目标到个人目标分解
案例分享与研讨:营销战略目标解码
区域营销战略目标分解
产品线营销目标分解
客户营销目标分解
个人营销目标分解
第五章 华为营销战略目标执行体系
1、营销计划制定:年度目标、季度目标、月度目标
2、华为经营分析会(一报一会)
3、重点目标的跟踪与执行
4、重大客户的跟踪与开发
案例分享与研讨:我们公司战略解码存在哪些问题?
实战演练与辅导:明确公司、部门的年度营销目标计划
实战演练与辅导:明确公司、部门的季度营销目标计划
实战演练与辅导:明确公司、部门的月度营销目标计划
第六章 华为营销战略评估与激励机制
1、华为营销战略目标评估
a) 组织营销目标评估
b) 部门营销目标评估
c) 个人营销目标评估
2、华为营销绩效与激励机制
案例分享与研讨:我们公司营销战略目标评估与激励存在哪些问题?
第七章 2年业绩翻番:一个营销战略规划与战略执行咨询案例分享
营销战略规划培训课程

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