课程大纲：

国企治理体系培训

【课程背景】
*指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。
伴随着现代企业制度建立和健全进程，国企的治理能力和水平显著提升，创造了优异的业绩，充分发挥了“重要的物质基础和重要的政治基础”作用。
二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。报告对国有企业下一步改革发展提出了明确要求：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界*企业。”
推进国企治理能力和治理水平现代化，是创建世界*企业企业的基础和前提。

【课程收益】
1、建立健全现代企业制度的重大意义
2、国企治理主体和职能
3、国企治理能力和治理水平现代化
4、国企管理人员的素质能力
5、创建*企业

【课程对象】
企业高、中层、基层管理人员；企业党校或培训中心教师、内训师等。

【课程大纲】
引言 两个“一以贯之”
一、现代企业制度
1、现代企业制度
2、以市场经济为基础
3、企业法人制度
4、公司制度
5、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
6、国企改革的路径和成就概述
二、国企治理能力和水平现代化
1、国企的治理主体和职责
2、强化治理主体的功能定位，提高企业治理能力
（1）党委（党总支、党支部）议事规则
（2）董事会议事规则
（3）经理层议事规则
（4）监督体系
（5）其他
3、“党建入章”党建融入中心
4、强化董事会工作，完善法人治理三大工程
5、激发经理层的活力和潜力
6、国企深化改革的原则和任务（党的二十届三中全会精神。1天的授课时间，可单安排一章，详细讲授此内容）
三、弘扬和践行企业家精神
1、国企管理人员的素质能力模型
2、修养和党性
（1）修养
（2）党性
3、管理力和领导力
（1）管理力（管理力和团队建设力）
（2）情商领导力
4、弘扬企业家精神
（1）企业家精神的内涵
（2）弘扬和践行企业家精神
四、引领企业高质量发展
1、企业高质量发展的生态
2、融入中心培根铸魂
3、科学管理提质增效
4、数字转型创新发展
5、合规经营和谐平安
6、创建*再立新功
五、小结

国企治理体系培训