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销售激励与潜能开发

讲师:魏滨天数:2天费用:元/人关注:2542

日程安排:

课程大纲:

销售激励与潜能开发培训

【课程背景】
企业发展,营销是龙头;营销发展,团队是关键”,这是很多企业的共识,尤其具有重要的意义,能否在严峻的市场困境下突围,急需一批具有明锐思维的营销人员以及一支骁勇善战的销售精英队伍。正如一句广泛流传的话:成功的企业,一般都有高效的团队;失败的企业,一定能在销售团队中找到根源。
如何提高销售人员自身的销售技能,如何打造一支卓越的充满激情的销售团体?这是令大多数管理者向往却又头痛的事情。激励团队士气,加强团队凝聚力,提升销售团队销售业绩,使销售人员真正的爱上销售,由一份工作变成执着的事业,为企业和个人创造更大的财富,攻心销售带给你答案!让你的销售团队爱上销售。
从认知我是可以的到我怎么才能做到!

【课程收益】
.认知自我潜能;
.唤起学员工作激情,树立能打仗,打赢仗的自信心;
.焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;
.提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力;
.掌握自我激励的方式、方法,拥有强者的心态。

【课程特色】
◆销售团队必选的体验式互动内训课程。
◆结合销售人员特点精心设计的课程内容。
◆针对销售过程中存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

【课程大纲】
第一部分 潜能开发与突破篇

1、团队组建
2、漫话潜能
体验式活动:五秒体验
感知潜能的存在
人为什么不敢突破
如何打破自己的舒适范围
生路=死路
3、突破没有不可能
体验式活动:突破
不可能变成可能
学会找到事务发展的本源
从顺藤摸瓜到顺瓜摸藤
4、发掘潜能 实现自我价值
潜能激发七步法
1、痴心妄想 敢于设想;
2、画饼充饥 远大目标;
3、活在当下 步步为营;
4、打破束缚 学会放下;
5、自我暗示 不断加持;
6、积极心态 不断转换;
7、自主加压 动力转化
浑身是胆 体验吞火(体验活动)
 

第二部分 销售心态(激励篇)
一、销售成功的80%来自心态
心态:销售人员的第一要素
什么是好的心态?
销售成功的秘诀
二、蛀蚀业绩的7大不良心态
(一)恐惧
害怕拒绝,胆怯心理,使你变得平庸。
(二)自卑
(三)自满
(四)忽略团队
孤芳自赏,脱离团队,总以为自己最强、忽略了团队的重要性,平台的重要性,看轻别人。
只有把自己融入到团队中,依靠团队的力量才能提升自己,最后取得成功。
(五)抱怨
(六)害怕竞争
(七)拖延
拖延=慢性自杀。
三、积极心态打造超凡业绩
成功就在下一次
坚持=成功
积极主动地为客户着想
当你站在客户的立场上,就比较容易抓住推销的重点。
四、自信是销售成功的第一秘诀
成功者总认为他能获胜
你自信能够成功,成功的可能性就会大为增加。
坚信自己能够成功,是取得成功的*条件,坚信自己是胜利者,最后才能成为一个胜利者。
挖掘更多的可能性,任何事情都有三种以上的解决方法。
让自己的外表和言语充满自信
五、转变心态,激活自我
销售业绩地转变来源于心态的转变,遇到挫折的自我救赎。
把客户当成朋友
客户有利你才有利
完美的服务赢得完美的结果
学会赞美
学会感恩
时间证明感恩的收益将是源源不断。
六、培养属于自己的信念
七、勇于行动--销售业绩倍增的技巧
“勇于行动”的积极心态,会比你无休止地做准备的效率高得多,它容易使你的销售业绩提升。当你下定决心,不再把时间浪费在做准备工作之上时,你就已经朝着自己的成功目标迈出了重要的一步。
不行动的的主要原因:
1、缺乏目标
世界上没有懒惰的人,只有缺乏目标的人
2、痛苦不深,失败不够
激发行动力的六大因素
1、逃离痛苦
2、追求快乐
1、我要得到什么样的结果?
2、达不到结果会有什么样的痛苦?
3、不行动有什么坏处?
4、假如马上行动,有什么好处?
5、制定期限,马上行动;
6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。
成功就是设定有意义的目标,并达成目标!(如何设定目标)
1、要具体、明确
2、可以量化的
3、具有挑战性的
4、大小结合,长短结合
5、要有完成时限
八、拥有不断成长的热情

销售激励与潜能开发培训

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