课程大纲：

员工激励管理培训课

第一章：激情快乐工作
1.现场激励互动游戏
2.快乐是人生*目标
3.热爱是职业成功的法宝
4.热爱自己的职业、热爱公司、热爱产品 
5.成功秘籍：为梦想而工作
6.融入团队才会有真正的快乐和激情
7.如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西
8.下定决心做好是成功的关键
9.学习成长的必要性和重要性                                                                                
10.学习成长的五大步骤

第二章：塑造非凡的自信心
1.本我自我真我——我要什么？
2.全面认识真实的自我
3.企业需要怎么样的员工
4.什么样的员工会受领导重器
5.现代85后员工最急需改变的8个方面
6.如何加强自己的自信心
7.消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信
8.相信是成功的开始，坚持是成功的终点
9.成功的人先相信后看到，一般的人先看到后相信
10.相信团队相信公司才能更自信

第三章：员工责任心培养——拒绝借口
1.员工成功的天敌：找借口
2.西点军校能培养出如此多CEO的秘诀是什么？
3.如何做到不找借口？
4.让自己不可替代
5.第一次就把事情做好
6.如何提高工作效率
7.只为成功找方法，不为失败找借口

第四章：坚持不懈的信念
1.很多人失败的原因—---经常“打一*换一个地方”
2. 三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！
3.“地狱是天堂的走廊，天堂是地狱的终点”
4.“定位 目标 决定”是坚持到底的关键
5.坚持到底 直到成功

第五章 学习成长与自我激励
1.学习成长的技巧与方法
2.经常给自己充电
3.要与什么样的人交朋友
4.不为薪水而工作
5.建立社会责任感
6.保持乐观的态度
7.扫除情绪垃圾
8.调整心态的技巧与方法
9.要有感恩的心
10.大总结游戏活动

第六章．团队激励的理论和要点
1.团队热身破冰游戏
2.什么是团队？共同的价值观
3.统一明确的奋斗目标
4.严密的组织，严格的纪律
5.共同遵循的行为准则
6.团队精神决定企业和个人的命运
7.新员工如何快速融入团队
8.用危机意识塑造团队精神
9.部落时代团队建设与展示
10.有效改变自己习惯的方法
11.避免分小团队——急速60秒挑战训练    

第七章.国际标准员工素养的修炼
1.能力强没团队精神员工的危害
2.凡事感恩与仁爱之心
3.培训师进行感恩引导
4.学习感恩的心
5.学习爱人之心
6.学习珍惜生命中的一切
7.用信仰和爱来面对工作和人生

第八章.积极阳光的职业心态
1.积极阳光心态的心理学原理
2.如何从消极心态变积极心态
3.建立积极心态的秘诀
4.风中劲草团队信任训练                                          
5.如何减轻工作压力的技巧
6.如何调整自我情绪的方法
7.相信公司、远景、领导、产品
8.信任的前提坚持原则
9.换位思考的神奇魔力
10.建立积极的心智模式
11.建设团队荣耀感，没有想不到只有做不到
12.学会享受工作的快乐

第九章 如何全面激发自我潜能
1.每个人都应成为鼓舞士气的角色
2.看好的/说好的/想好的/做好的
3.如何激励自己更有激情
4.上进心：指敢于面对环境压力
5.知难而上“不达目标誓不罢休的精神”
6.建立自己人生的竞争目标
7.打造激情四射的团队
8.挑战就是机会  热爱挑战
9.没挑战的事业不值得做
10.挑战是人生*的价值.在工作中避免抱怨
11.全身心的爱投入到工作中——日本员工的职业精神
12.你的胸怀有多大，你的事业就有多大
13.在团队中直面挑战,避免抱怨，为理想而工作
14.为梦想而工作

第十章 强大的执行力与责任心
1.*西点军校的启示                             
2.团队执行中必须保持零特例                                                                            
3.酒与污水定律
4.这是我的企业
5.不要说“我以为”
6.为自己的行为负责
7.为团队氛围负责
8.为团队结果负100%的责任
9.全力以赴承担责任是我的义务
10.绝不找借口，敢于承诺
11.如何做一个好下属
12.如何让自己更独立
13.如何加强自己的执行力
14.给自己压力和奖励

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