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关键四步——优势销售谈判

发布时间:2025-02-21 02:45:48

讲师:常勤姣天数:2天费用:元/人关注:2795

日程安排:

课程大纲:

销售谈判技巧提升培训

课程大纲
第一讲:谈判无处不在

一、谈判无处不在
破冰游戏:《卖茶与喝茶》
二、什么是谈判?
1.优势谈判的概念
2.谈判和对弈游戏的异同
3.谈判过程的构成
4.阐述谈判的四种过程形式
1)权利控制
2)基于利益
3)战略合作
4)共同发展

第二讲:关键四步模型介绍
一、关键四步模型简介
1.模型起源介绍
2.模型框架介绍
二、关键四步相关工具简介
1.第一步:目标和问题(SMART)
2.第二步:形势分析(SWOT/*)
3.第三步:方案/风险(Brainstorm/5W1H)
4.第四步:采取行动(PDCA)

第三讲:第一步——明确谈判目标
一、谈判目标
1.真正想要的是什么?
2.目标至上
二、分清楚是问题还是目标
1.分清问题和目标
案例故事:《上班路上》
2.你的问题,不是你的目标
情景演练:《停车场的故事》
三、谈判中的“他们”
故事:《浮沉》
四、结果评估
1.*结果评估:实现所有谈判目标
2.最差结果评估:触底离开的后果
五、准备工作
1.收集资料
2.整合资源
体验游戏:盒子里的谈判筹码

第四讲:第二步——谈判情势分析
一、需求利益
1.需求藏在冰山下
2.客户决定的五要素
1)需求解析
案例:沙漠饮水
2)价格解析
案例:现场宝物销售
3)信赖解析
案例:宝马X5对比广本
4)价值解析
案例:玛莎拉蒂VS捷达
5)体验解析
案例:男士剃须刀
二、观念差异
1.三张示例图片感知认知差异
2.什么是同理心?
视频赏析:《同理心》
3.观念冲突了怎么做?
4.倾听、提问是最好的了解对方观点的方法
视频片段:《在云端》——与妹夫的谈判
1)倾听的四个层次
2)提问的四个层次
三、谈判风格
1.5种谈判风格
鉴定表:谈判风格的自我鉴定
2.5种谈判风格5种谈判策略
1)竞争型
2)合作型
3)妥协型
4)回避型
5)迁就型
四、谈判中的准则
1.了解对方的准则,并利用准则
案例:圣雄甘地的非暴力不合作
2.最好能制定准则
视频案例:奇葩说—陈铭的准则
五、再次检查目标
1.使用SWOT工具
2.案例分析:回顾《停车场的故事》
六、实操演练

第五讲:第三步——制定谈判方案
一、集思广益
1.使用头脑风暴法
2.使用5W1H法
二、循序渐进的策略
1.如何打开谈判话题
2.开场绝不接受起始条件
3.*替代方案(哈弗谈判三要素)
电影片段1:《*对*》—与劫持者的谈判
三、表达方式
1.面对谈判,带着目标进入谈判
2.如何巧妙的迎合对方
电影片段2:《*对*》—与徒弟的谈判
四、谈判中的第三方关系人
1.找出隐藏第三方
分析:《*对*》—影片中的第三方
2.销售工作中有没有第三方?
谈判案例:中外企业谈判
五.备选方案

第六讲:第四步——开启谈判行动
一、采取优先方案
电影片段3:《*对*》—第一次接触
1.看丹尼的优先方案
1)为什么选择劫持人质
2)为什么选择“克里斯”
3)为什么选择“facetoface”?
2.保留价格(哈弗谈判三要素)
二、谈判发言人
电影片段4:《*对*》—首次交锋
1.尊重你的谈判对手
2.坦诚相待开诚布公
3.进行情感投资
4.控制好你的情绪
三、谈判过程
1.协议空间(哈弗谈判三要素)
2.谈判进程管理
案例:买不买恐龙书
四.承诺、动机
电影片段5:《*对*》—重新谈判
1.绝不主动让步
2.回顾:*替代方案(哈弗谈判三要素)
五、下一步Whattodo?
1.条件改变谈判要灵活调整
游戏:人有惯性思维
2.几个简单的应对方法
3.变化中不可触碰的底线
六.实操演练
1.企业背景案例一
1)选取2方代表,分角色进行演练
2)15分钟筹备谈判期
3)使用谈判模型关键四步专用表格进行谈判筹备
4)现场复盘、点评

第七讲:课程收尾
1.回顾课程
2.答疑解惑
3.就职宣言
4.合影道别

销售谈判技巧提升培训

 

 

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