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向解放军学战略管理

讲师:刘方舟天数:2天费用:元/人关注:2559

日程安排:

课程大纲:

向解放军学战略管理培训

培训课时:
综合版课程:2天 12课时
学员对象:
企业高层管理者:全面掌握解放军战略管理的策略和方法,创新企业战略管理理念,拓展企业战略管理领域,突破战略管理和运营管理的瓶颈,抓好企业战略的配套建设与末端落实。
企业中层管理者:掌握解放军战略管理的方法和技巧,配合企业高管科学制定企业经营战略、事业部战略和职能战略,把企业各类战略付诸实施。

课程背景:
军队是战略管理的发源地,战略管理是军队的首要利器。中国人民解放军的战略管理在世界各国军队中独树一帜,具有鲜明的时代特征和独特的意蕴内涵,成为解放军从一个胜利走向另一个胜利的根本法宝。通过“持久战”战略,解放军能够以弱胜强;通过“集中优势兵力”战略,解放军能够以少胜多;通过“游击战”战略,解放军能够积小胜为大胜;通过“农村包围城市”战略,解放军能够夺取全国胜利;通过“人民战争”战略,解放军能够所向披靡……
解放军的战略管理与企业战略管理有着天然的紧密联系。在中国的企业中,许多董事长、总裁和总经理,都非常重视企业战略管理,都对解放军战略管理的灵活运用有着独到的见解。例如,马云说,解放军“农村包围城市”的军事战略,我们也可以拿来一用。ebay不是控制了大城市吗?我们就到农村去,到“敌人”防守最薄弱的地方去壮大自己。陈天桥说,盛大网络开展初期,采取“集中优势、致其专长”,就是运用了解放军“集中优势兵力、各个歼灭敌人”的军事战略。牛根生说,蒙牛正是靠着“从消费者中来、到消费者中去”的人民战争战略,积极与消费者进行沟通,从而赢得市场。
从当代企业经营管理的实践来看,企业战略管理遇到的所有问题,都可以从解放军的战略管理中找到满意的答案。
正因如此,刘方舟老师结合自己多年的理论研究和实际工作经验,在国内首次开设了“向解放军学战略管理”课程。刘老师把解放军战略管理归纳为9个部分,构建了“向解放军学战略管理”的完整课程体系,创造性地将解放军的战略思想、战略原则、战略流程、战略方法等与当代企业的战略管理完美对接,为企业突破战略管理瓶颈、增强企业核心竞争力、实现可持续发展,提供了切实可行的理论依据和行动指南。更重要的是,“向解放军学战略管理”课程通过实战方法,让学员身体力行解放军的战略思想、战略原则、战略执行、战略激励、战略控制和战略手段等,对于提升企业各级管理人员的管理水平与工作绩效,具有直接的促进作用。

课程特色:
1.仰望天空,脚踏实地
(1)站在企业基业长青的战略高度,全面探讨解放军战略思想、战略原则、战略思维、战略手段、战略保障等对企业战略管理的借鉴价值,为企业战略管理提供坚实的理论基础。
(2)将解放军的战略管理化整为零,落地生根,结合企业战略管理实际,有针对性地提出相应的解决方案。
2.形式多样,生动易学
(1)以小组讨论、角色扮演、实战演练等多种形式开展。
(2)针对每一问题,开始有头脑风暴,中间有启发感悟,最后有案例分析与总结。
(3)以具体的企业战略管理问题为中心,多学科融会贯通,注重技能训练与智慧分享。
3.因地制宜,成果转化
(1)尽可能结合培训企业战略管理实际,定向制定、调整培训内容,*程度地解决企业战略管理中遇到的实际问题。
(2)尽可能采用军队战略管理和企业战略管理的实际案例,强化培训成果的转化。
(3)尽可能做到一对一辅导,针对不同学员的特点进行个性化指导。
4.后续服务,咨询指导
(1)为企业提供免费后续咨询服务,针对企业的具体情况提出合理化建议。
(2)培训结束后,随时解答学员在实际工作中遇到的问题。

课程目标/学员收益:
1.使学员全面掌握解放军的“战略思想”,创新管理人员的战略管理理念。
2.使学员熟练掌握解放军的“战略思维”,提升管理人员的全局谋划能力。
3.使学员系统掌握解放军的“战略流程”,提升管理人员的战略企划能力。
4.使学员准确掌握解放军的“战略手段”,提升管理人员的战略执行能力。
授课方法:
培训过程中,灵活采用讲授法、经验分享法、互动研讨法、案例分析法、现场演练法、游戏法等多种授课方法,使培训效果达到最好。

主要课纲:
第一部分:向解放军学战略管理概述

一、战略与战略管理
二、解放军的战略管理
三、企业战略管理(战略管理结构或背景、几种主要战略)
四、解放军战略管理与企业战略管理的契合点
五、企业战略管理误区
六、向解放军学战略管理的实践价值
第二部分:向解放军学战略思想
一、“人民战争”战略思想(毛)
二、“游击战”战略思想(毛)
三、“农村包围城市”战略思想(毛)
四、“积极防御”战略思想(邓)
五、“打赢高技术局部战争”战略思想(江)
六、“主题主线”战略思想(胡)
七、“强军目标”战略思想(习)

第三部分:向解放军学战略原则
一、集中优势兵力
二、目标明确
三、争取主动
四、乘胜追击
五、出奇制胜
六、统一指挥
七、创新应变
第四部分:向解放军学战略思维
一、解放军战略思维内容(战略要素、战略目标、战略灵敏度、战略假设、战略布局)
二、解放军战略思维流程(战略预测、制定战略目标、明确战略任务、提出战略方针、制定战略措施、评价战略效果)
三、解放军战略思维方法
四、企业战略思维实战(过程思维、结构思维、本质思维)

第五部分:向解放军学战略分析
一、外部环境分析(行业及竞争环境)
二、内部环境分析(资源与核心竞争力)
三、战略展望分析(做什么、往哪走)
四、战略分析方法(六种分析方法)
五、战略分析报告
六、战略分析实战训练
第六部分:向解放军学战略规划
一、战略目标
二、战略任务
三、战略方案
四、战略资源
五、战略风险
六、战略预算
七、战略规划书

第七部分:向解放军学战略执行
一、战略发动
二、战略计划
三、战略运作
四、战略评估
五、战略激励
六、战略创新
第八部分:向解放军学战略控制
一、制定战略控制标准
二、监控战略实施绩效
三、评估战略偏差
四、采取纠偏措施
五、监控内外环境变化
六、调适战略标准

第九部分:向解放军学战略手段
一、战略品牌创立
二、战略力量协同
三、编制体制优化
四、人才队伍建设
五、武器装备现代化
六、军队文化建设
七、内外关系协调
第十部分:向解放军学战略保障
一、思想保障
二、组织保障
三、资源保障
四、机制保障
五、环境保障

向解放军学战略管理培训

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