讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 员工心态 [返回PC端]

塑造阳光心态

讲师:何晓洁天数:1天费用:元/人关注:2528

日程安排:

课程大纲:

塑造阳光心态培训班

课程缘起:
《*觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养人才成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高员工的行动力,进而提升企业的生产竞争力!
然而,天底下最难的事,莫过于要改变一个人,因为要改变一个人,首先得改变他的心,要改变他的心,首先要让他醒觉,没有醒觉,就不会有改变,没有改变,企业就不会成长,人心就会涣散,人心涣散,人力资本就会流失,人力资本流失,企业生产竞争力的提升,便无从谈起,——阳光心态是关键!
《塑造阳光心态》的训练课程,通过系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。

课程收益:
1、了解健康、积极、乐观的心态的形成;
2、掌握学会什么是健康、积极、乐观的六星级心态;
3、赋予员工能力,改变员工对待问题、处理问题的态度;
4、塑造员工阳光心态,增强抗压能力,建立积极的工作观与人生观;
5、通过统一员工的思维、价值观,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
6、用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升幸福感
7、保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢;

课程特色:
.导师全程引领,师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力
.开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式
.注重实效——从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,加深员工对所学内容的理解和实际转化能力。
课程时间:1天;6小时
授课对象:中基层管理人员、员工、

课程提纲:
第一部分:什么是正能量的观念和阳光的心态

1、什么是正能量的观念和阳光的心态?
A、案例论证正能量的观念和阳光的心态对人生有什么有利的影响;
B、为什么要建立正能量的观念和阳光的心态。
2、正能量的观念和阳光的心态从哪里来?
A.想法决定悲喜情绪
B.乐观奠定成功的事业
C.乐观的身体不生病
D.ABC理论

第二部分:什么是成功、积极的“六星级”心态
1、积极主动
做好工作积极主动是最重要也是最关键的因素—成功人士的习惯
视频分享:《优秀工作人员的成交时刻》
2、责任心
A、今天努力工作是为了什么?——为了子女、为了家庭、为了幸福!
B、除了钱之外你还图什么?——马斯诺五大层次需求,人都是希望被尊重被认可的,请拿出我们对工作、对客户、对企业、对家庭的责任心,我们将收获尊重与认可!
视频讨论:《生命的目的是什么》《无手人生》
3、自信心
成功的三要素:信心、品格、知识
案例:英国首相丘吉尔的故事、邻家表哥的故事
4、充满热情
热情的感染力
日本经营之神稻盛和夫认为一个人在工作中成功的方程式:成功=人格理念X热情X能力,其中热情是发动机。
视频:《稻盛和夫谈热情对人才的重要性》
5、热爱学习
如何学习,深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?
甲村与乙村的案例
视频:《李嘉诚谈知识成就其一生的命运》
6、坚持不懈
人才与庸才的分别就在于是否能够坚持到底,*推销员协会根据数据调研把坚持不懈当作销售人员成功的不二法则。
案例:史泰龙的故事、肯德基创始人的故事,千亩橙园的故事。
经典案例对上述六种心态进行精辟讲解。

第三部分:薪水/报酬的来源
1、请思考我的薪水/报酬来源于谁?
A、您在为谁工作?
B、您工作快乐吗?
C、你相信人间有天堂和地狱吗?
2、努力工作后,薪水、报酬的回馈!
A、工作要努力,目标要清晰。确认目标,实施目标,即使工作单调,也会使得有趣和迷人;
有效制订工作目标的方法和工具;
案例:内斯美的故事、李小龙制订目标。
B、收入水到渠成的原理;

第四部分:学会感恩,迈向幸福人生的成功路
讨论:为什么要感恩?感恩什么?
解码:一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响;
1、“百善孝为先“——清《围炉夜话》;“要孝敬父母,使你得福,在世长寿。——摘自圣经摩西十戒;
2、孝,乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。
3、感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的养育
C、感恩师长的教诲
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
案例:正面:割肝救子的暴走妈妈;汶川大地震;
反面:留学生在上海机场轼母案
视频:加油站女工的故事、天亮了
工具:感恩墙
感悟:感恩是生命中最重要的能量之一,也是企业凝聚力的核心要素,一群没有感恩心的员工,不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业;一个没有感恩心的员工,不可能拥有阳光心态和发展前途。

第五部分:如何化解压力,成为优秀的管理人员?
一、自我省思
1、回溯生命的旅程
2、省思盘点人生现阶段
3、省思人生及工作的真正意义
(以上为催眠静心环节)
二、个人作业:
1.目标规划图制订:结合企业使命与公司任务目标,规划全年工作和生活目标。

塑造阳光心态培训班

上一篇: 服务营销内训师课程
下一篇: 深度思考,精准表达 ——金字塔原理四项修炼


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号