讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 职业素养 [返回PC端]

礼仪培训系列课程之—职场礼仪

讲师:常青天数:2天费用:元/人关注:2597

日程安排:

课程大纲:

职场礼仪课

课程背景
先做人,后做事。
企业培训需求背景调查中关于礼仪最多的三方面内容:第一是基本素养类,包括待人接物的方方面面,比如问候礼仪、握手礼仪等;第二是自我管理类,比如外在形象中的着装是否得体、言行举止是否有分寸等;第三是职业礼仪类,包括工作态度、办公室礼仪、电话礼仪等。职场人士,如果为人处世不得体,不能很好地领会和运用职场礼仪,就算学历再高,也很难得到周围人士的协助而出色的完成工作任务,因为没有一个人愿意和自以为是、傲慢无礼的人一起工作。由此可见职场礼仪的重要性。
职场礼仪是职业人士行动的准则。在职场中,为了顺利地开展工作,构建良好的团队协作关系是非常重要的。我们经常会看到,在一个团队中,人缘好的人会特别受欢迎,而他们共同的特质就是拥有积极的心态、灿烂的笑容,具有亲和力,尊重团队的每一个成员,浑身散发着正能量。当然也有不受欢迎的人,他们的共同特质是自以为是,没有礼貌,对别人的成功冷嘲热讽,对自己的过错死不承认。
在职场,尊敬他人,就是庄严自己。真正的礼仪是让每个和他见面的人都感到被尊重,感到舒服愉悦,人格魅力就是人在相处过程中所体现出来的强烈吸引力、亲和力以及影响力,以至于分开后还很想再见到对方。作为职场人士必须懂得先做人、后做事的道理。
“不学礼,无以立”。但凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都把礼仪作为企业文化的重要内容。在对员工进行面试时,会把对方的礼仪优劣作为录取与否的重要参考因素;在决定员工的升迁时,也会把礼仪作为考核的一个标准。礼仪,是律己、敬人的具体化表现和行为的技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业形象的具体表现。先礼后利已经成为全球化的共识,正确的礼仪是一种金钱以外的软实力,可以有效的塑造自己的形象,给交往对象留下专业、敬业、权威、有礼的良好印象,从而形成独特的竞争优势,为企业的发展助力,获得成功。
人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。一个缺乏礼仪规范的职场人,往往是内心不和谐的人;一个缺乏礼仪规范的企业,也往往是不和谐的企业。职场礼仪,是企业文化的基础,是企业品牌形象最直接、最全面的表现方式。成为职场达人,请先从学习职场礼仪着手;创建企业文化,请先从礼仪开始!
常青老师经过多年的礼仪培训,通过自己长年在职场环境的丰富经验,能实际结合企业需要,教授和分享最有用、最实用、马上落地、实操性强的职场礼仪知识,并现学现用,达到“知礼、学礼、行礼”立竿见影的课程效果。学员现学现测,互动,示范,产生感染力和互动力,能让听课的人喜欢和记住。每个重点由演绎,互动而加深记忆,氛围轻松、成效相对明显,全场互动。努力做到让学员深刻洞悉自我,走上修炼之路;令学员及企业将职场礼仪更好的灵活运用在工作和生活当中,为企业文化助力,让企业的团体形象领先一步,具有高品质的国际化优秀形象。
 
课程收益
1.培养学员管理好自身的形象
2.培养学员有效利用无声语言
3.培养学员熟练运用职场日常礼仪
4.培养学员学习会议礼仪规范
5.培养学员注重接待礼仪的关键细节
6.帮助学员了解面对不同对象的不同沟通技巧
7.分享传统礼仪学不到的新媒体时代礼仪
8.加餐:公司外的礼仪、职场达人工作手帖
课程对象:管理人员、行政秘书、办公室人员、公关、销售经理、公司的商务接待、客服人员等
培训形式:激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏
 
课程大纲
引子
“礼仪已经成为每个人与对手、每个公司与竞争对手的重要武器之一。”
第一章 管理好你要传递的印象
树立良好的声誉,需要二十年的时间,而毁掉它,五分钟就足够了,如果你能考虑到这一点,你就会注重礼仪了——沃伦巴菲特
1.职场礼仪能力的全场互动测试
2.第一印象是*的印象
3.识人先识面,至少要干净
4.服饰写满社会符号
5.职场穿衣符码的三大原则
6.着正装的十大原则
7.男士商务便装的着装要点
8.女性如何穿出职场百分百好感度
9.送你良方:怎样挑选西装
10.第一章互动测试:仪容仪表是否合格
案例穿插、视频分享
第二章 揭开无声语言的面纱
想左右天下的人,须先能左右自己——苏格拉底
1.不要让眼神出卖了你
2.微笑是职场人最好的武器
3.男人站得挺就会有气场
4.女性要站出娴静和高雅
5.不同坐姿折射出不同的心理状态
6.男人走出力度,女人走出柔美
7.注意你的手势
8.送你良方:了解体型密码
9.第二章仪态测试:泄露内心秘密的无声语言
案例分享、现学现用互动
 
第三章 建立人际关系的第一步
没有良好的礼仪,其余的一切成就都会被人看成是骄傲、自负、无用和愚蠢——约翰·洛克
1.人际交往的四种安全距离
2.问候是人际关系的润滑剂
3.充满自信地介绍自己
4.介绍他人的规则与顺序
5.敷衍的握手引起反感
6.名片是你的微型简历
7.送你良方:你的目光落对位置了吗
8.第三章测试:你会用名片吗
案例穿插、现场情景演练
第四章 职场日常礼仪
完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的——罗伯特·欧文
1.上班时的礼仪
2.预计迟到的道歉技巧
3.外出前和同事打声招呼
4.出差时也要心系工作
5.选对时机休假
6.接受工作指示时勿忘做笔记
7.汇报工作有讲究
8.进电梯好比入室
9.过道里遇见尊者要止步
10.在休息区也不能过于放松
11.送你良方:避开职场菜鸟工作中的雷区
12.第四章测试:在汇报工作中有过这样的场景吗
案例穿插、视频分享
 
第五章 会议礼仪不可小觑
一旦离开了规则,每个人都自由行事,结果将是每个人都得不到真正的自由——亨利·罗伯特
1.理解会议的目的
2.会议前的准备要详尽
3.与会者的礼仪与风度
4.成功主持会议要点
5.有腔调地发言
6.做好会议记录
7.应对不同意见要有风度
8.送你良方:会议座次怎么排
9.第五章测试:出席会议室的失礼行为
真实案例分享
第六章 接待礼仪的关键在于细节
慎终如始,则无败事——老子
1.接待客人从细节开始
2.接待来客礼仪
3.接待客户的方法
4.让客户有安全感的引领
5.茶满欺人
6.确定尊位的方式
7.让客户难忘的送别方式
8.送你良方:主席台上的座次安排
9.第六章测试:接待客户时的失礼行为
案例穿插、现场情景演练
 
第七章 面对不同对象的不同沟通技巧
你一张口,我就能了解你。一个人怎么说话,说什么话,显示他的品位——保罗·福赛尔
1.沟通就是说对和听对
2.沟通中的说话技巧
3.带着一颗心去听
4.关键是提出一个好问题
5.沟通中赞美的力量
6.和领导沟通以敬为主
7.和前辈沟通以礼相待
8.同事之间相处的职场礼仪六要点
9.送你良方:让人产生好感的说话技巧
10.第七章测试:在与人沟通中你有以下行为吗
案例分享
第八章 新媒体时代下的礼仪
互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了——马云
1.声音是听得见的态度
2.电话应对的要点
3.用心接电话
4.拨打电话要点
5.选个安静的场所用手机
6.职场邮件礼仪
7.发短信要署名
8.微信人际关系面面观
9.情绪不稳不要转发微博
10.小心“签名”泄露你的个人情绪
11.视频会议礼仪
12.送你良方:通讯录整理、邮件的整理规则
13.第八章测试:在网络上,你会习惯性地这样做吗
真实案例、视频分享
 
第九章 公司外礼仪
人的差异在于业余时间——爱因斯坦
1.拜访客户从预约开始
2.在拜访当日的准备工作及注意事项
3.第一次外出拜访中需要注意的细节
4.第一次跟随领导外出就餐的礼仪
5.饭局千古事,得失寸唇知
6.参加公司组织活动的礼仪
7.送你良方:敬酒礼仪
8.第九章测试:在就餐中你会有这样的举止吗
互动分享、课堂练习
第十章 加餐:职场达人工作手帖
1.时间管理
2.顺利开展工作的方法
3.课题管理
互动游戏和小组讨论
后记:职场达人带着一颗感恩的心愉悦工作

职场礼仪课

上一篇: 发展人才-培训管理体系
下一篇: 融资模式创新、成本管控与供应链管理


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号