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营销总监实战训练

讲师:徐培杰天数:2天费用:元/人关注:2542

日程安排:

课程大纲:

营销总监实战培训

课程目标
一个好的、合格的、有能力的营销总监,将会决定一个企业的生死存亡,销售队伍、市场调研、分销渠道、销售计划、信息沟通、网络建设、客户关系、货款回收、售后服务、产品策略、市场策划等等,课程内容涉及到了企业营销管理人员能力的方方面面,包括一个营销总监所必须的全部基本技能。
课程大纲
第一单元:市场总监在整体营销的定位与角色

1.选择适的自我定位
2.时间精力分配
3.掌握自我思维与行为盲区,发挥应有功能
4.识别自己的性格,和领导风格
5.定位与角色:
6.“帅”,指引方向,提供武器
7.“将”,带领团队,发挥高战斗力
8.“兵”,以身作则,掌握营销执行力
第二单元:营销总监的职能与职责
1.营销总监的主要工作;
2.营销总监的主要工作内容;
3.营销总监的基本职能;
4.营销总监的角色。

第三单元:营销总监的知识背景
1.营销管理的基本过程;
2.常用的营销概念;
3.销售工作中常用的财务手段;
4.人的基本需求;
5.激励的基本原理。
第四单元:营销总监的技能
1.营销总监需要哪些基本技能;
2.商务活动中应遵循那些基本准则;
3.商务活动中需要注意的基本问题;
4.言语沟通中需要注意的问题;
5.非言语沟通的方式;
6.基本谈判技巧;
7.如何与下属沟通。

第五单元:营销市场调研
1.市场调研的必要性;
2.市场调研的基本步骤;
3.市场调研的基本方法;
4.如何设计调查问卷;
5.如何对竞争对手进行调研。
第六单元:市场营销计划
1.了解计划、预算和预测的关系;
2.理解市场潜力与销售潜力;
3.如何进行销售预测;
4.掌握销售预测的定性和定量分析方法;
5.掌握用本量利方法进行预算;
6.如何确定销售定额;
7.了解营销审的基本作法。

第七单元:营销市场调研
1.为什么要进行市场调研
2.市场调研的内容
3.市场调研步骤
4.市场调研形式
5.市场调研的基本方法;
6.室内调研
7.实地调查
8.客户调研
9.广告媒体调研
10.如何设计调查问卷;
11.如何对竞争对手进行调研。
第八单元:销售人员管理
1.合格销售人员就具备的素质;
2.对销售人员培训的必要性;
3.如何激励销销售人员;
4.如何对销售人员进行行动管理;
5.建设销售团队的重要性;
6.如何提升销售团队。

第九单元:客户关系管理
1.客户开发的基本步骤;
2.客户管理的内容;
3.了解客户满意度;
4.客户服务的主要内容。
第十单元:信息沟通
1.信息沟通的原则
2.公司内部沟通渠道
3.信息沟通的方法
4.信息沟通的障碍
5.信息沟通的技巧
6.垂直沟通
7.横向沟通
8.营销情报系统

第十一单元:销售管理控制
1.什么是目标管理;
2.工作绩效与工作满意度的关系;
3.绩效考核的办法;
4.销售人员的报酬确定方法;
5.如何对销售人员正确评价;
6.如何开发销售人员的潜能。
第十二单元:产品策略
1.产品组合的概念;
2.整体产品的层次;
3.新产品开发的策略;
4.产品生命周期不同阶段的产品策略;
5.品牌策略;
6.产品包装策略;
7.服务决策。

第十三单元:价格策略
1.产品基本价格的制定方法;
2.产品价格的修定方法;
3.相关产品定价策略;
4.产品生命周期不同阶段的价格策略;
5.服务产品的定价特点;
6.价格竞争的利弊;
7.网络营销中的定价方法。
第十四单元:分销渠道
1.分销渠道及其结构;
2.分销渠道系统的发展;
3.中间商的类型;
4.分销渠道的设计与选择;
5.实体分销;
6.电子分销。

第十五单元:促销组合
1.促销组合
2.广告
3.人员推销
4.营业推广
第十六单元:权力营销和公共关系
1.权力营销
2.公共关系
3.CI系统

第十七单元:销售创新
1.什么是绿色营销;
2.什么是特色营销;
3.网络营销的涵;
4.营销创新方向;
5.数据库营销
6.营销组合创新
第十八单元:市场营销组合
1.常用的促销方式;
2.广告作用与选择;
3.人员推销的作用和方式;
4.营业推广的类型

营销总监实战培训

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