讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 职业素养 [返回PC端]

阳光心态管理

讲师:黄永东天数:1天费用:元/人关注:2121

日程安排:

课程大纲:

阳光心态管理 培训

课程对象
企业中高层领导、中基层管理干部、执行人员
课程背景
态度决定一切!要想改善工作的结果,就必须改善工作思想观念和心态。
学员的直接收益:
心态决定一切,心态决定成败。积极的心态产生积极的驱动,引发积极的行动,达成积极的结果。消极的心态产生消极的驱动,引发消极的行动,达成的是消极的结果。心态良好的管理人员能够正确处理工作和生活中的关系,能够正确处理个人利益与集体利的矛盾,能够*程度上减少公司的管理成本,能使公司的决策快速落实执行,从而加快企业的发展。心态对管理人员至关重要,对企业至关重要。本课程紧紧围绕企业管理人员常见的典型心态问题进行全面培训,从而改变管理人员的工作心态,提高企业执行力和工作绩效。
案例分析﹑小组讨论﹑亲身实践﹑经验分享,快速快乐掌握课程内容。
最快乐最有趣的学习氛围
激情艺术演示快乐形象记忆
震撼心灵游戏奇妙联想思维
最独到最有效的授课方式
(1)案例讲授Lecture(2)角色扮演RP
(3)体验游戏Game(4)分组讨论GD
(5)教练提问Quesiton(6)思维导图WB
(7)情景测验Test(8)影音资料Video

课程大纲
一、重塑心态
1、什么是心态?
2、心态的来源?
3、心念决定心态
4、心态是成功职业人士的必备条件
5、成功人必备的素质模型:成功=心态+能力
二、改变心态的重要性
1、为什么要改变?
心态决定命运:
心态决定思想,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运
2、怎样改变?
要想事情改变,自己先改变;要想事情变好,自己先变好!
3、人生是一个不断修炼和改变的过程

三、优秀管理人员的十大心态修炼
心态修炼一:老板的心态
1、打工心态与老板心态的比较模式
2、老板是锤炼出来的
3、改变我们做事的态度在:选择主动和卓越
心态修炼二:多赢的心态
1、苹果树的果实
2、个人与企业的关系?
3、多赢局面如何打造
心态修炼三:长远的心态
1、方向和目标非常重要
2、一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.
心态修炼四:积极的心态
1、不同的角度换来不同的结果
2、消极心态人的表现形式:
3、怎样变成积极的心态

心态修炼五:包容的心态
1、包容是一种美德!
2、包容的心态应该怎样调整
心态修炼六:诚信敬业的心态
1、什么是诚信和敬业
2、敬业——敬重自己的工作,将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责。
3、比薪水更可贵的东西是什么?
4、注重工作细节是敬业的基石
心态修炼七:付出的心态
1、付出就有回报:一杯牛奶的故事
2、天上不会掉馅饼,人间没有免费的午餐!:书的故事
3、今天的收入是有昨天的付出所决定的,
4、付出是一种快乐:富足的心灵
5、怎样付出
心态修炼八:合作的心态
1、创造价值才是合作的根源
2、竞争需要我们的合力
3、怎样增加我们的合力

心态修炼九:感恩的心态
1、这个世界上,有人帮你是幸运,没人帮你是正常,学会感谢:
2、感恩可以赢得未来和平台
3、你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多!
4、感恩就是热爱你的公司
5、感恩就是热爱你的上司和同事
6、感恩就是热爱你的工作
心态修炼十:学习的心态
1、知识创造财富
2、学习成就梦想
3、学习需具备的心态
4、职业素养的培养

四、重塑管理人员心态的观念技巧
1、第一个观念:企业主人
――――――以厂(公司)为家
2、第二个观念:事业热忱
――――――这是我的事业
3、第三个观念:事情专注
――――――我要工作,我愿意工作
4、第四个观念:自我负责
――――――我是责任者

五、重塑管理人员心态的行为技巧
1、拒绝拖延,立即行动
―――――――――不要让自己在拖延中生活
2、平凡建功,做出精彩
―――――――――工作平凡,我不平凡
3、自己提问,突破惯性
―――――――――挑战自我
4、积极尝试,邂逅机遇
―――――――――让我试一下

六、重塑管理人员心态的组织技巧
1、建立测试制度
2、推行换岗制度
3、实行人性管理
4、扩大参与程度
5、扩大自主程度
6、建立申述制度
7、加强沟通建设

阳光心态管理 培训

上一篇: 绩优组织与岗位设计实战
下一篇: 激励为王—薪酬福利体系构建


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号