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工业品销售管理实务

讲师:陈文学天数:2天费用:元/人关注:2194

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课程大纲:

工业品销售课程

课程大纲
第一部分:新形势下的销售管理
一、 销售管理要与时俱进:
1、 市场环境在变化;
2、 政策、法律环境在变化;
3、 销售人员结构在变化;
4、 竞争对手在变化;
5、 客户需求的内容、层次、深度在变化。
二、 现代工业品大客户销售管理:
1、 靠结果管理的粗放时代已经过去;
2、 销售管理需要更成熟、更精细、更专业化;
3、 在信息技术日趋成熟的今天,对过程的控制成为主流。
 
第二部分:营销团队的打造实务
一、 我们在团队管理中面临的问题:
1、 团队青黄不接,新人起不来;
2、 招人不好招,招不到高品质的人,招来了也留不住;
3、 团队凝聚力不强,归属感不够,执行力低下;
4、 团队成员战斗力不足,提升乏力。
二、 团队的组建策略:
1、 完整销售团队的组成:
单兵作战还是团队作战?这是个问题!
2、 销售人员招聘的标准;
研讨:我们对销售人员要有什么要求?
3、 薪酬有设计思路;
4、 招聘与面试实务:
1) 研讨:新人的行业经验、岗位经验、学历、专业重要吗?
2) 关注新人的潜力:我们要的是他的未来,而不是过去
3) 结构化面试策略;
4) 新人进团队三段模式。
三、 团队能力的提升策略:
1、 研讨:我们要给我们的销售人员什么样的知识与能力?
2、 给销售人员找到驱动力;
3、 对产品、技术、行业一定要非常了解;
4、 业务开发与管理的流程、策略与工具;
5、 团队协作的流程、策略。
四、 团队的有效激励:
1、 研讨:销售人员有什么样的需求?
2、 激励的第一原则:因人而异;
3、 激励的第二原则:不等价交易;
4、 激励的第三原则:有效性大于合理性;
5、 激励的第四原则:及时性原则;
6、 激励的第五原则:可信度原则
 
第三部分:销售业务的开发管理
一、 研讨:为什么我们的业务不是我们想要的样子?
二、 从销售管理角度看业务开发:
1、 合适的人做合适的事,团队有效协作;
2、 流程驱动,大部分业务失败是因为流程缺失、错误或不到位;
3、 文化驱动,执行力是销售队伍的灵魂,没有好的执行,就不会有好的结果。
三、 大客户销售的工作流程:
1、 大客户采购决策流程分析;
2、 客户开发流程分解:
1) 市场调研——找到客户;
2) 客户评估——瞄准有价值客户;
3) 接触准备——核心节点一,拜访关键人之前先了解情况,收集信息
4) 深度接触——与采购决策链上的人交流,了解大家的需求
5) 技术交流——解决产品、服务可用性的问题
6) 商务突破——解决成交中人际障碍;
7) 签约合作——确定合作关系
8) 售后服务——经营可信度、满意度与忠诚度
3、 研讨:流程对我们的实战价值
将实战中发生的项目问题拿出来讨论
4、 销售业务管理的控制点:
1) 客户信息的收集与整理
客户采购决策机制与流程
客户内部的规则,包括明面上的规则与潜规则
决策链条上关键人的个人信息
2) 对客户关系的*判断
3) 对客户需求的深入分析
四、 业务控制工具:
1、 人们不一定做我们希望做的事情,却会做我们会检查的事情;
2、 业务控制利器——CRM
1) CRM的运作原则;
2) 常用CRM简介;
钉钉,任我行,微信企业号
3、 基于CRM的销售业务管理实务演示
 
第四部分:工业品大客户管理实务
一、 我们在客户管理中的问题:
1、 重要客户流失,修复关系很难;
2、 客户随业务人员而走,我们很难控制;
3、 我们在客户那里的销售份额越来越低,壁垒难以建立。
二、 客户管理的三大任务:
1、 客户信息管理——对客户持续保持关注;
2、 客户需求管理——对客户的需求变化保持关注;
3、 客户关系管理——加强与客户的粘性,建立竞争壁垒。
三、 客户信息管理实务:
1、 研讨:我们需要了解客户哪些方面的信息?
2、 客户信息采集:
1) 客户采购决策机制与流程;
2) 客户的组织信息与经营信息;
3) 客户采购决策链上的干系人信息;
4) 客户的变化信息;
5) 客户信息的采集需要标准化与系统化。
3、 客户信息的整理、分析与呈现:
1) 客户信息整理的前提:客户信息系统的标准化
2) 客户信息的分析——基于关键信息的分析:
3) 客户信息的呈现:报表与数据库
 
四、 客户需求管理实务:
1、 正确理解客户的需求:
1) 企业的需求与干系人的需求可能是两回事;
2) 需求的三个层次:
显性需求/隐性需求/无形需求
3) 需求的三种分类:
产品(技术)需求/服务需求/关系需求
2、 需求的采集:
1) 需求的采集人不一定是销售人员;
2) 需求的采集对象不一定是干系人本身;
3) 关注需求的相关性。
3、 需求的分析:
1) 需性需求是基础,不一定是关键;
2) 关注客户的隐性需求与无形需求;
3) 需求是变化的。
五、 客户关系管理实务:
1、 客户关系管理的目标:
1) 与客户的互信;
2) 客户满意度;
3) 客户忠诚度。
2、 管理客户关系的四大策略:
1) 投其所好;
2) 锦上添花;
3) 雪中送炭;
4) 隔山打牛。
3、 客户关系管理实战案例解析:

工业品销售课程

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