职场里向领导提问，要显得不笨需记住三个原则： 一、简单问题不要问。那些信息搜集类的事情，自己应先动脑筋思考，不要问出来显得完全没上心或没脑子。 二、给领导做选择题。带着几个解决方案去提问，比如领导让做下半年的增量策略方案，不要直
什么是职场价值互换思维？职场社交的本质就是利益的互换，价值的互换。我们来单位上班的目的，既不是来交朋友的，更不是讲奉献的，是通过合法合规途径*化的来获取利益的，不去唱高调，这其实就是我们工作的本质。比如我们想去结交某个大人物，是我们看中了
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
