过高的目标就是失败的开始，制定有依据的目标需要三个力。职场中间的定目标是每一个企业都会发生的事情，但真正合理的却没有几个，为什么呢？因为绝大部分的老板都贪心，而且还小气，非常有心机。所以他们给员工定的目标往往完不成，老板口若悬河，给员工许下
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