绝大多数的企业到底需要什么样的HR？这是一个很长且容易被喷的话题，但是对于想要成长的你，是重要的。首先得了解你的老板，因为他就是企业的代表，也是这家公司真正能够最终决定你发展上限的人，那这个群体到底是一些什么样的人？总结了六个特点：
HR怎么通过人力资源，为企业业务服务？是不是平时口号喊的震天响？但到了真正落地的时候就抓了瞎，HR服务企业业务有三个层次。 第一层次，至少要先能够通过自己的工作，保证企业业务的正常运转，这是服务业务的*要求。 第二层次，有了你
什么是人力资源三定工作，具体就是定编、定岗、定员，但在不同的地方，对这三项工作，却有不同的理解，通常的理解： 一、定岗。指在工作分析的基础上，根据企业经营管理要求，根据工作的分工程度、难易程度、重要程度，甚至不同的岗位。 二、定
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
