思维导图工具培训
【培训大纲】
通过本次培训项目，学员将能： -清晰认识大脑的基本构成和工作原理 -提高记忆能力 -利用思维导图工具，有效的结合开发大脑的逻辑思考能力 -改善思维的逻辑性、缜密性 -有效改善方案制定、创意工作的灵感梳理能力 -改善思维的空间和范围，拓宽灵感迸发的渠道
序号 章 节 要点 教学方法 时长
沟通的流程培训
培训收益
通过本次培训项目，学员将会：
快速掌握高效的沟通技巧
解决上下级沟通之间的难点
解决跨部门沟通之间的隔阂，快速统一目标达成共识
理解如何与上级进行工作沟通，让上级领导短时间内完全理解您的表达内容并认同您的观点
大大提升与客户沟通的有效性，切实提
Excel使用技巧课程
培训核心
您和您的公司是否在商务沟通中更加强调数据分析的呈现？
这些呈现在统计、分析、报告等各类商务沟通的材料中的数据分析，使得在高速发展的商业环境中，达到更加准确和有效的说服效果。完美的数据分析则需要更为高效的操作技巧。Exce-DA ——基于数据逻辑和商务思维基础上的分析技
思维导图 培训
培训核心
我们向您推荐《探戈：配合MindManager的思维导图训练》，具有极强的实践性和应用性。课程中大量案例应用、练习，手把手帮助参训学员快速、直观、清晰地快速吸收所学知识、技能，并通过实际应用完成一系列思维导图的应用动作，迅速掌握一个提升自我综合能
培训师授课技巧课程
课程背景
培训师的本质就是如何运用个人的经验与结构化的知识、技能帮助他人在组织中快速的发展，以真正适应人岗的匹配。作为上接战略、下接绩效的能力素质培养重点渠道的培训工作，培训师本身将成为重要的载体。然而企业培训师在能力提升过程中，常常遇到以下难题——
课程特色
该课程从PowerPoint界面特点出发,深入讲解幻灯片的基础操作与编辑
技巧，包括内容创建、样式设计、背景修改等。同时,还将探讨音视频、图片
等多媒体元素的应用和调整,以及对象
课程设计与开发公开课程培训班
课程对象：企业内部讲师、培训经理、课程设计师。
课程收益：
1、重新梳理课程开发与设计的基本逻辑
2、掌握如何定位课程需求的方法
3、掌握课程开发与设计的能力，
第一天上午：
一、 培训体系的构成
1．培训工作的核心——建立培训体系
a人力资源培训工作的主要内容
培训资源管理
培训项目管理
培训体系建设（核心内容）
b培训体系建设的误区和注意事项
c培训体系建设，从哪里开始入手？
二
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