专业类课题精彩呈现培训
授课对象：讲授技术、质量、制造、财务等专业课程，并且有一定授课经验的企业内训师
课程背景：
内训师往往需要讲授专业类课题，承担着专业知识、技能和经验传承的重任，在讲授专业课题时，内训师往往存在很
人际沟通课程
【课程引言】
沟通包含了需求、能量和情绪，沟通应该有效移情，收放自如。
沟通传递着观点、信息和逻辑，沟通应该顺理成章、字字珠玑。
沟通体现了探究、倾听和认知，沟通应该相互换位、共同建构。
【课程
北京非人力资源经理的人力资源管理课程
【课程引言】
企业的人力资源管理由直线经理和人力部门共同负责，所以直线经理需要明确自己在人力资源管理方面应该如何定位，承担哪些职责。
学优则仕、业优则管，这是多数直线经理的成长道路，大多数直线经理都需要补充人员管理的知识
北京培训师培训
【课程引言】
内部培训师的职责与外部职业讲师不同，比如：
价值不同，内训师需要让学员们产生工作行为的直接改变。
理念不同，内训师讲对比讲好更重要，心法比手法更重要。
定位不同，内训师需要同时站在企业的立场和学员的角
北京招聘与面试培训
【课程引言】
影响工作表现的动机、态度、能力和性格等要素往往难以培养。
每招错一名员工，我们需付出的成本是该员工月薪的12-40倍。
我们可以把一只鸭子培养的会上树，但我们何不招聘一只猴子。
北京员工心态培训
课程目标；
1、拥有宽广的视角：从人生意义的角度，看待职业、企业、岗位和职责。
2、拥有深入的思考：从本原出发看懂人事物、看懂自己，实现心智成熟。
3、拥有积极的心态：理性和踏实的取舍行为，确信明天的我比今天更好。
北京身心灵课程
课程引言
我们非常重视脑力的提升，却往往忽视心力的提升。一切负面的情绪、无知的行动、性格的弱点和碌碌无为的人生，往往都是心力不足的表现。
我们应该要让自己的心力得到充分的生长。心力强大是成功快乐的必要和充分条件，心力足的人才能拥有自信，才能自省进步，才能坚定执着。
课程特色：
技术为本，课程介绍内容是拥有知识产权的高端技术。这些技术来自于美世、合益等世界一流的咨询公司的理论研发，和国内知名企业的实践开发。
案例分享：讲师在培训过程提供大量切题的案例，这些案例，有些是经典案例，有些是讲师本人在管理实践中亲身经历的典型案例，均对学员有很大帮助。
视频思考：讲师在培训过程中播放大量情景视频短篇，让
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