薪酬预算管理培训
战略定位组织变革
课程背景：
受世界经济的影响,中国的市场经济环境日渐复杂。企业要获得市场竞争力,就需要调
整战略管控,以便于实施具有战略性意义的组织变革,并达到与企业的战略目标一致。电
网系统自2012年推进“三集五大&rdquo
品牌塑造管理课程
课程背景：
21世纪中国将会成为世界经济强国, 品牌企业是强国标志, 在竞争激烈的今天，
如何打造现代企业，立于强者之林？如何迅速提升营销竞争力？如何成为行业第一名？
如何寻找营销精准定位？如何占领市场，战胜对手？如何倍增利润
领导力落地课程
授课对象：企业中高层干部
课程背景：
互联网时代的到来，80.90后的崛起，我们正处于十倍速的变化时代，十倍速时代的中国
企业需要十倍速的领导力！然而，领导力不足的瓶颈已经成为中国企业成长
决策能力培训课程
课程背景：
不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。
决策能力是领导者的一项长期修炼课，缺乏系统思考的领导者很容易按下葫芦浮起瓢
，只顾眼前而忽略长远，头痛医头脚痛医脚。众所周知，领导者应该帮助员工看到全局
企业战略创新培训
课程背景：
公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注，其实企业更需要公司治理，公司治理在责权利的制约与平衡上的制度安排在企业中体现的更明显。大型企业出现问题，由于企业资源积累雄厚，还可以进行适当的调节，企业的问题可能会表现出来，而这些就是导致企业走向衰
创新思维与实干演练培训
课程亮点：
将生活工作人生有效结合，将态度行为结果有效结合，将浅层表层深层有效结合，将领导管理上司下属有效结合，不是就思维谈思维，不是就创新谈创新，万事是互相效力的，厘清关系有效互动才能真正实现思维创新与创新思维！
授
领导力培训课程
课程背景：
互联网时代的到来，80.90后的崛起，我们正处于十倍速的变化时代，十倍速时代的中国企业需要十倍速的领导力！然而，领导力不足的瓶颈已经成为中国企业成长过程中最为致命的障碍和短板。您的领导力如何？您存在领导力短板和恐慌症吗？您是管理者还是领导者？如
管理者MTP修炼培训
课程对象：中初级管理者、主管及高级管理者领导者。
课程目标：
*认清管理者的角色并有效定位；
*如何进行团队建设并打造绩优团队；
*高效的人际沟通为自己赢得机会；
卓越团队与领导力建设培训
课程时间1天，6小时/天
授课对象企业中高层管理人员
授课方式讲解+工具+方法+训练+点评
课程背景
高绩效狼性营销团队的打造公开课
【学员对象】：企业全体营销人员
【课程收获】：
造狼性销售团队,激发团队斗志燃点执行热情,狼性团队高效执行力提升
【课程内容】
第一部分：认识
情景领导力培训课程
课程背景：
20世纪60年代中期，组织行为学专家，博士保罗赫塞创建了美国领导力研究中心。半个世纪以来，该研究中心不断对全球经理人的领导力状况进行各种调研和分析研究，为“情境领导模式”的经久不衰奠定了强大的理论和数据基础。严谨、规
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