MTP管理学习
课程简介
MTP管理课程是有效提高企业管理水平而研究开发的一套课程体系，是当今世界经典管理培训之一。MTP培训在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。
作为公司的中层管理人员，是推动公司转型升级的关键所在：他们既是公司管理的执行者，又是部门管理的推动
核心领导力的培训
课程简介
在经济转型与变革时期，企业能否在激烈的角逐中获得竞争优势，实现可持续性发展，在很大程度上，取决于企业领导者的领导力，特别是面对当今数字化转型升级的时代浪潮，企业对员工的管理从人力资源跨向人力资本，企业管理者领导力的提升尤为重要。
领导力提升的核心要素是领导者的人才观，具体来说要使选、育、用、留人才
培训师工作课程
课程简介
TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程，企业管理需要培训，培训需要强有力的内训师团队，因为TTT培训意义重大，有利于企业内部培训工作的带动和见效，但是企业内部员工即使有丰富的工作经验，也有授课经历，但往往并不擅于将宝贵的工作岗位经验转化为课程，为解决这一问题，TTT技能培训变得尤为重要，本课程将围绕培训师的
员工高效管理课程
培训对象
企业中层管理人员 部门经理及团队主管
课程简介
当今职场，90后特别是95及00后员工已经作为创造社会财富的生力军。面对价值取向多元化，对于这些新生代员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。本课程从新生代员工的成长背景、性格特征、心智模式层层
超级导购训练
课程背景
互联网与传统门店的关系不是此消彼涨的竞争关系，而是相互促进的关系，对于一家企业来说，线上的销售增长了反而会带动线下门店生意的增长。移动互联网的出现加速了这种现象，一方面一些消费者选择了线上购买，另一方面即使他们还是选择到门店购买，但是他们的购买决策
中层管理MTP培训
培训对象：企业中层管理人员、部门经理及团队主管
培训目标
MTP是被东西方企业广泛采用的一套实战性管理培训课程。目前，许多公司要求管理人员必须接受MTP管理课程的训练。
通过MTP系统培训可
天津非人力资源的人力资源管理
一、培训对象企业中层管理人员 非HR部门经理及团队主管
二、培训目标
本课程全面系统地介绍了当代人力资源管理的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题，从战略和战
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