企业人力资源管理课程培训
课程背景：
现今中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激烈，企业要永续经营，人才成为企业最重要的资产，而人力资源的管理和发展更成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责
绩效评估课程
培训受众:人力资源相关人员课程收益
课程大纲：
1.学员可以了解绩效管理在人力资源工作的重要性。
2.学员能够了解如何建立整体绩效管理模型。
3.学员掌握建立业绩指标体系的方法
远程团队管理
课程大纲
培训受众:各功能主管、科、处级干部
课程收益:
1、明确各功能主管在远程管理上应具备的角色职责，即时发挥管理者应有的功能
创意思维作用
课程大纲
课程收益:
1.学员能够了解正确的思维与现实生活、工作的关系。
2.学员可以了解工作上运用创造性思维的重要性。
3.学员能够了解思维枷锁的种类及影响
4.学员能够破除有碍创意的思维定势。
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