职业培训师培训课程
课程简介：
《职业培训师的专业培训》是德志思公司引进的中华职业发展研究院开发的金牌训练课程之一，本课程将TTT （Training The Trainer）与PTT（PRESENTATION OF TRAINER TRAINING）两个国际化的专修课程
企业招商解决方案培训
一、课程培训的目的
通过对商业地产前期规划设计和后期营销、招商阶段的相关问题进行的专业层面上的培训，使参加培训的人员能够对商业地产
客户服务管理培训课程
课程背景
各行业的品牌的表现方式是不同的，但品牌的追求是相同的。如何让消费者感知到品牌价值，甚至以我们的品牌为价值衡量标准。这就是我们品牌的标杆塑造问题。企业除研究自己的同行业的优势模块，获取经验、寻找并缩小差距外，还需要进行自身的标杆突
企业TTT培训师培训
课程大纲
第一部分 培训师的素养
一、 培训师的角色认知
二、 优秀培训师的素质 培训师自画像：你心中的培训师
1.良好的职业道德
2
企业培训规划培训课程
课程大纲：
一、企业人才开发的核心价值：
现代企业为什么要重视员工的培训与发展；
培训的使命和地位；
培训是现代企业的义务和责任；
培训功能及目标的分类；
二
销售案场管理培训课程
前言：
1、分享：华润中央公园项目尾盘推新品团队整合案例
2、分享：万科2015年去库存关用大招盘点
3、案场管理几大通病思考
来访量低、成交率下滑、新人培养、销售团队激励、管理难度增大
4、小
营销经理培训课程
课程大纲：
一、房地产市场营销学 （房地产市场营销的基础常识和市场格局）
1、房地产营销原则及特点
2、房地产市场调研、市场分析与形势分析
3、影响房地产营销策略的因素
4、房地产营销创新
管理者领导力提升培训课程
【培训时长】1天
【参训人员】房地产企业总经理、副总经理、部门总监、部门经理、高级主管等
【培训形式】课堂讲授+师生互动+实战演练+典型管理案例展示
股权激励培训课程
课程大纲
一、理论篇
“以人为本”的公司治理
股权激励本质：投资股与激励股
人力资源的管理工具
股权激励失败案例及所带来的负面效应：
.激励过度与激励不足
狼性团队特训营
领导者的问题管理培训
课程目的：
行业的竞争日趋细化。如果身为管理者却不能够注重日常经营管理中的细节问题，那么最终只会使问题越来越多，管理就会变得更加复杂。在管理中，一件小事可能形成企业的危机事件，那么，如何做到善于处理未知问题？这就是领导能力的体现了。在本课程中并不部培
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
