向上管理与工作汇报
【课程背景】
根据盖洛普的调查，75%的雇员离职，其原因是无法和自己的上级处好关系。上下级的关系，已经成为团队绩效，组织稳定，企业核心竞争力的重要因素。
你是否在职场遇到这样的场景：
-工作一段时间了，依然得不到上级的肯定；
-同样的工作审批，你去就批不下来，换了别人马上通过；
课程设计与开发学习
课程背景
随着企业品牌化意识越来越强，越来越多的企业需要将企业内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，急需具备品牌课程开发能力的内训师。
■ 没有成型的开发方法论，或专业复杂，很难应用；
■ 课程内容没有逻辑，内容
高效商务沟通培训
课程背景
良好的商务沟通，从个人的角度看，有助于提高个人的自身修养和品牌价值，有助于人
们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以美化企业形象，提高顾客满意度和美
誉度，从而提升企业的经济效益和社会效益。
从新沟通学习
课程背景
当新生代员工（95/00）成为职场上的主力军时，管理却发现遭遇到了前所未有的挑战。
布置了工作，结果不尽人意；
安排的事情，除非你问，她是不会主动找你汇报的；
工作不得当，批评几句，他就辞职了！
TTT授课与呈现技巧培训
课程背景
当前越来越多的企业强调培训落地转化的效果，即便如此还是有一些企业出现课程安排了，学员没有来；学员来的，课程没有赋能；钱花了，没价值等等的现象。而这些和企业内训师缺乏专业的培养和训练，讲台呈现、授课技巧不够具体、操作性不强有很大的关联性。
职场沟通技巧培训
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