人际交往沟通技巧培训
课程背景:
人际交往与沟通既是一门实用的科学,又是一门高超的艺术。它的科学性体现在其具有一定的原则和规律,我们必须去了解和遵循;它的艺术性体现在具有丰富和灵活的表现形式,我们必须学会变通和创新。
对企业来讲,良好的人际交往与沟通能促进企业文化建设,提高工作效率,凝聚积极向上的团队力量,同时,还能提升客户
心理学在管理中的运用课程
课程背景
管理其实就是“管事+理人”,“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新工作方法来完成。由此可见,“理人”在管理中居于核心地位,而“理人”必须首先“理顺”人心,“理顺&rd
企业变革之道培训
课程背景
随着商业经济的不断发展,企业面临的内外部环境日趋复杂和多变,与此相应,企业必须不断进取持续变革来快速适应环境的变化,这是企业生存发展的不二法门。
企业变革是企业发展过程中的一项经常性活动,其复杂性和多样性有目共睹,因而针对企业变革必须建立一套科学的管理体系。只有充分认识到企业变革的重要性和意义,掌
管理者胜任力提升培训
课程背景
企业的发展需要全体员工的共同努力,更需要一大批管理干部发挥突出作用。然而在企业的实际经营管理过程中,存在着相当一部分管理干部,由于他们不具备优秀的职业素养,管理能力欠佳,致使团队战斗力和凝聚力疲弱,组织目标难以达成。由此必然阻碍了企业进一步的发展壮大,甚至给企业带来潜在的巨大风险和危机。
本课
管理者创新力提升课程
课程背景:
创新是经济增长的重要内生变量,是关乎企业生死存亡的生命线,也是企业保持活力和竞争优势的重要源泉。思想的力量最为强大,思路决定出路,企业要想通过创新获得持续的发展动力,首现就要创新思维。而要让创新思维付诸实施并最终结出累累硕果,企业必须建立良好的创新文化和创新机制,扎实做好各项创新管理工作。
优秀班组长成长
课程背景
班组是企业最基层的业务工作团队。健康的肌体一定要有健康的细胞组织做基础,优秀的企业一定要有优秀的班组作支撑。班组团队的战斗力如何,直接影响着企业的产品和服务的质量,关系着企业的经营成效。
一支优秀的班组团队必然要有一位优秀的班组长。新时代的优秀班组长必须适应社会和企业新的发展形势和要求,不断学习如何
建设高效团队
课程背景
企业的发展需要全体员工的共同努力,更需要一批具有优秀领导力的管理干部发挥好突出作用。然而在企业的实际经营管理过程中,存在着相当一部分管理干部,由于他们的管理素养和领导能力不够全面,致使团队战斗力和凝聚力欠缺,难以出色完成团队绩效目标,阻碍了企业的发展进步,甚至给企业带来潜在的巨大风险和危机。
本课程将
新员工入职成长宝典
课程背景:
每一份工作都是一段人生的修行。作为一名新入职的员工,要想迅速在公司成长为一名职场精英,必须从职业素养、职业心态、工作能力、团队协作等多方面进行学习和修炼,由此才能成就自己未来的事业,丰富自己精彩的人生。
变革中的领导力
课程背景:
随着社会、经济和科技等方面的不断发展,企业面临的内外部环境日趋复杂和多变,与此相应,企业必须不断进取持续变革来快速适应环境的变化,这是企业生存发展的不二法门。
企业变革是企业发展
中层管理能力提升培训
【课程背景】
企业的发展需要全体员工的共同努力,更需要一大批管理干部发挥突出作用。然而,在企业的实际经营管理过程中,存在着一部分管理干部,他们并不具备优秀的职业素养,管理理念落伍,管理能力不足,致使团队战斗力和凝聚力疲弱,组织目标难以达成。由此必然阻
中层管理者职业素养提升培训班
课程背景:
在企业的发展过程中,常常会出现三类“迷失”的员工:一类是部分年轻的新员工,由于踏入社会不久,工作经验不足,职业生涯规划缺失或不尽合理,以致工作找不到努力的方向,职业发展找不到航向,工作能力和职业素养难以提高
如何激发团队的力量培训
课程意义
.组织目标的实现无一不是依靠团队的力量来完成,优秀人才的才能发挥无一不需要一个好的团队作为依托,员工个人的成长进步无一不需要一个优秀的团队做牵引。毋庸置疑,打造优秀的团队无疑是企业最重要的组织目标之一,也是企业取得长远健康发展的重要基础。
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