团队的工作绩效管理
一、团队激励
1、管理就是要“榨干”员工的价值
1.1团队的能力发挥出了多少？
目标计划管理学习
一、年度工作计划
1、年度经营计划管理
1.1组织以目标计划作为业务控制的主轴线
1.2不要让年度的工作计划成为形式
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管理建设的规范化
一、管理的建设规划
1、成长型企业的管理建设特征
1.1成长型企业管理转型的天花板
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