员工辅导与OJT技巧 

员工辅导工作培训

 人力资源是决胜的关键，人才必须长期培养，教导他就能领导他；教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感；透过教导达成绩效。 
1、辅导的重要性（1H） 
☆ 过去的辅导与现代的辅导有何不同？ 

工厂品质管理提升竟要 

品质管理提升课程

品质篇
1、品质的定义
☆ 品质＝９０％态度＋１０%知识 
☆ 何谓品质？ 
☆ 品质概念的分解 
2、品质的错误观念
☆ 案例分析<一>&l

如何做一位出色的班组长 

班组长管理技巧课程

1、班组长的价值定位与管理技能（1.5H） 
☆ 班组长所面对的管理挑战 
☆ 为什么管理能力越来越重要？ 
☆ 好班组长的条件 
☆ 班组长应具备的核心技能 

项目管理 

项目管理课程

商务演讲技巧 

商务演讲提升

如何调动员工积极性 

如何调动员工积极性培训

企业（新晋）员工职业化训练 

新员工职业培训班

领导力与执行力 

管理者执行力培训

部属辅导与激励技巧 

员工激励技巧课程