【课程背景】：华为在短短30年里，从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业，持续保持行业全球领先。华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展，是什么管理基因推动企业的持续增长？华为管理没有秘密，任何人都可以学，都可以学的会，唯有努力工作才能获得机会”。本课程通过华为30多年管理实践经验的梳理和总结，围绕“战略基本正确，组织必须充满活力&rd
华为铁三角销
对标华为：聚焦商业成功的干部队伍
学习华为干部管理机制与实践
【课程背景】：华为过去30年，从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业，持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下，华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展，是什么管理基因推动企业的持续增长？实践证明人才管理是其成功最核心的要素之一，而干部管理更是人才管理中的重中之重。本课程通过对
基于经营增长的战略绩效体系
基于经营增长的战略绩效体系
【课程目的】：重点解决企业绩效管理五大痛点
1.高层战略不落地：企业战略目标和方向是清晰的，高层制定的战略经常得不到落地和实施
合伙制与动态股权激励方案设计
【课程<
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