职场高效沟通学习
【课程背景】
研究发现，人与人之间的沟通往往存在一个漏斗模型，即一个人的观点能完整表达出来的只有80%，对方能听到的只有60%，能听懂的只有40%，而对方能采取行动的只有20%。在企业当中，沟通不畅无处不在，因沟通效率低下导致的企业成本增加更是企业的一大
自我管理能力提升
【课程背景】
著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterDruker）曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己。&r
打造高执行力团队课程
【课程背景】
执行力，于个人说是获得结果的能力，于企业讲是实现组织目标的能力。因此，执行力成为个人管理、企业管理中绩效达成的关键因素。同时，执行力也是一项受外部环境变化和个人心智模式影响的变量。执行力因人而异也因时而变，不同
管理与创新
【课程背景】
当今世界，经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新，国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。从企业生命生长和自身健康的角度，创新之于企业就相当于企业的营养
基于爆品计划的创新思维
【课程背景】
纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。任何产品都有自己的生命周期，都会经历投入期、成长期、成熟期和衰退期。
企业内训师课堂呈现技巧
【课程背景】
课程设计得再好，如果没有好的呈现，就像再好的剧本，没有好的演员演绎一样，无法让受众直观地了解你想传递的信息，更谈不上想要达到的效果了。什么样的呈现，最能吸引学员的注意力呢？一门课程，主要经过开发、设计与呈现这
企业内训师课程开发与设计
【课程背景】
近年来组织在培训领域的投入持续增加，同时对培训师的综合能力及培训效果提出了更高的要求。
本课程首先致力于帮助培训师快速迈入培训行业，清晰了解自己角色及所需能力，搭建起
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