《管理技能之预期管理》 

《员工非物质激励》 

问题分析与管理决策方法论 

问题分析方法课程

【课程背景】
在信息爆炸、社会快速发展的乌卡（VUCA）时代，企业中高层管理人员大量的时间在用来做选择、做决策。如果说基层员工偏向“执行”，那么毫无疑问，管理人员的“决策”水平决定着企业的发展水平。于是，决

中层干部选拔任用管理 

中层选拔任用管理

【课程背景】
各个企业都面临人才难题。我在培训现场做的一次调查显示，80%以上的老板都认为自己缺乏“左膀右臂”，而不是基层员工。
进一步调查显示：大多数老板都不会选拔任用和管理中层干部。一个常见的误区是：直接提拔业务

管理破局 五LI模型 

员工管理方法课程

【课程背景】
在95后、00后等年轻一代批量走入职场的背景下，很多70后、80后老板开始面临管理难题。现在的年轻职场人想法确实更加多元。
很多老板向我诉苦：年轻一代工作上遇到一点小挫折，就想要炒老板鱿鱼。
有一位老板和特别认真

乘风破后浪，团队永前行 ——00 

00后员工管理课程

【课程背景】
马上到来的2022年，00后年轻员工即将踏入职场。很多70后、80后老板和Leader开始面临新一拨管理难题，必须应对更加多元的年轻人及其看似捉摸不定的想法。
很多老板向我诉苦：年轻一代工作上遇到一点小挫折，就要炒老板鱿鱼。