职业素养思维培训
课程简介：
企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于
铸就职业化员工。
——海尔总裁张瑞敏
本课程从引导学员从认识职业化入手，通过案例剖析使学员
了解职业化的四大要素，进而启发学员通过建立四种职业思维、一种职业习惯和五种职
中层管理者的情绪管理之道
【课程背景】
随着90后逐步成为企业员工的主体，管理者在团队管理中会遇到一些意想不到的问题甚至是尴尬，因为90后员工无率是忠诚度、敬业度、稳定性都与前三代员工有非常明显的差异。因此许多管理者对90后的管理显得有些手足无措
团队职业化素养提升
【课程背景】
企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸就职业化员工——海尔总裁张瑞敏
本课程从引导学员从认识职业化入手，通过案例剖析
压力管理与阳光心态课
【课程背景】
压力可算是“21世纪性的流行病”。世界知名办公方案提供商雷格斯公司去年对1、6万名职场人士调查，发布了最新调查结果：中国大陆认为自己身处工作压力的占75%以上，大大超过了全球平均值48%
高效沟通课培训
【课程背景】
我们生活在一个巨大变革和激烈竞争的时代，不论我们所在的企业组织和我们个人都面临着巨大的竞争压力和获得更广阔发展的空间。
可现实却是：在企业组织经营管理和日常事务中经常发生由于员
打造团队凝聚力课
【课程背景】
团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力，群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度，一个团队成立并稳定生存，团队凝聚力是其必要条件。丧失凝聚力的团队，就犹如一盘散沙，难以持续并呈现低效率工作状态。与其相
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