管理创新思维培训课程
【课程背景】
管理体系、制度、流程建设缺乏纲领性管理逻辑和管理的前提性思想，不明白管理的本质和规律，导致管理混乱或者效率低下，员工主观能动性不高，管理目标达不成，管理效益打折扣。
【课程收益】
清晰管理的逻辑和本质，从根本入手找到管理短板和改善关键，从而有效提升管理水平。
竞聘述职述能课程
课程背景：
述职述能和竞聘考试，已经成为企业管理干部，常见、常用的工作场景。由于述职述能、竞聘考试都是根据“结构化面试”的原理展开，而这种结构化面试技术又来自于西方，具有明显的美式思维特征，和中国人的思维方式大相径庭。所以，很多专业能力过硬、工作业绩突出的干部，由于对述职述能和竞聘考试的不适应，而
TTT企业培训师培训班课
【课程概述】
“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。
和市场上同类课程比较，“师
LTT企业讲师培训
【课程概述】
“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。
和市场上同类课程比较，“师道传承
CTT企业训导师培训
【课程概述】
“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。
和市场上同类课程比较，“师道传
CMT销售讲师培训
【课程概述】
“师道传承”课程，是韩晓宾老师的专业主打板块之一。针对企业内部讲师、培训师和管理者提供的专业进修课程。
和市场上同类课程比较，“师道传承
中层管理素质提升
【课程背景】
中层管理者管理手段单一或原始，不能有效发挥管理作用。一种情况是：不会管、不敢管，于是不去管，放任自流；一种情况是：凭感觉、由性子，自以为是，瞎指挥、乱管理。
【课程收益】
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