培训师的自我修炼
【课程背景】
当代最杰出的企业领袖之一、通用前首席执行官杰克·韦尔奇曾说，他每天用工作时间的70%来培训自己的部下。对于现代企业来说，如果要增强自己的竞争力，就必须提高士气、降低流动率、压低成本、使顾客满意、树立企业形象、提高企业效率。而这些，全都要靠培训来实现！难怪松下幸之助会说
执行力就是竞争力课程
【课程背景】
为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实？为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果？为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效？为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵？没有执行力就没有竞争力！本课程介绍执行力提升的基本要领及正确心态，帮助企业打造
如何业绩倍增课程
【课程背景】
如何提升销售业绩，是每个企业老板日思夜想的永恒主题，本课程将详细介绍提升业绩的最重要工具——目标下切，教您如何将一个目标分解到每个具体的人、具体的事、具体的时间及完成每个任务的细节和方法。您会惊奇的发现，只要您有一个目标，您就可以实现它。
高效时间管理课培训
【课程背景】
同样是一生辛劳，为什么有人成效卓著，而另一些人庸庸碌碌？同样是管理者，为什么有些人游刃有余，而另一些人却疲于奔命？说到底就是有没有进行时间管理的概念！时间管理，实际就是对我们生命的管理。本课题向您展示这样一个真理：我们也许无法延伸生命的长度，但我们绝对可以拓展生命的宽度！
实战型演讲技能
【课程背景】
人人都会说话，但有的人磨破嘴皮却白费唇舌，有的人寥寥数语会马到成功；有的只言片语会弄得剑拔弩张，有的人只需数语能化干戈为玉帛；演讲时，有人会令听众鼓噪无味， 使人昏昏欲睡；有人则使听众聚精会神，精神振奋。与人谈话，有的人使对方觉得“话不投机半句多”，有的人使对
金牌服务课程
【课程背景】
二十世纪是产品的世纪，二十一世纪是服务的世纪。在一个优秀的企业里，一套好的服务理念和模式是企业生存发展的根基。本课程运用众多鲜活的案例和观念，帮助您吸引顾客、满足顾客、感动顾客、甚至征服顾客。
【授课对象】
企业老板、一线销售人员、服务人员、管理人员。
管理者的角色与职能
【课程背景】
很多新提拔的管理者，角色变了思维方式却没有变化，于是在工作中会处处陷入被动，结果自己痛苦、领导郁闷、下属茫然。本课程让您尽快胜任新的岗位，成为称职合格的管理者。
由于绝大多数管理者不是学管理出身，所以在走上管理岗位以后总是摸着石头过河，边干
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