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《门店型销售超级卖手》

销售卖手培训

【课程背景】

您好，尊敬的客户，刚刚结束了一家连锁运营店铺销售的年度咨询服务，该属于线下店铺+线上店铺美团等双店销售运营模式，过去该企业董事长最关注的问题是如果建立一套属于该企业的销售流程体系从而提升每个销售人员的岗位能力，最大力度的
《校园人到职业人明星计划》

新人蜕变培训

【课程背景】

每年新招聘的大学生走出校园，进入职场，对于企业来说，如何短时快速让大学生为企业创造业绩，将人力成本转为人力资本，是企业非常重要的一个课题。您企业里这些新晋员工是否存在以下现象，从而造成企业人力、物力、精力成本的极大浪费。
《渠道招商型销售铁军实战营》

渠道招商培训

【课程背景】：

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

客户开发问题：

1)
《谈判铁军利润突围—谈判狙击手方

谈判技巧和策略培训课程

【课程背景】

你最该培训的是谈判人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

谈判问题：

1、流失订单利润：谈判工作一让再让，利润流失，守不住底线…..
《铁军团队九板斧特训营》

敬业度提升培训

【课程背景】
——想要练就真正的打造铁军团队，就从这堂课开始！
困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当……
困惑2【不敢担责】团队讲的多、做的少，奖罚不分明，只能奖、罚不下去……
《外贸型销售铁军实战营》

外贸销售技巧培训

【课程背景】

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

客户开发问题/ Customer development issues:

1)《销售人才甄选与组织赋能》
销售人才甄选培训

【课程背景】
帮助企业落地解决人员层面：
确实看不准人-长期育不出人
经常用不好人-持续留不住人
不善面试访谈-不会科学评价
帮助企业落地解决组织层面：
岗位画像不清晰-团队能力不聚焦
内部找不到标杆-总是树不起榜样
团队角
《销售铁军开门红&百团大战特训营

销售开门红培训

【课程背景】：

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

团队状态：

困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当……
《销售铁军销售全流程攻单手册特训

销售全流程培训

【课程背景】

您好，尊敬的客户，刚刚结束了一家阿里巴巴1688头部商家年度咨询服务，该企业产销一体化，过去该企业董事长最关注的问题是如果建立一套属于该企业的销售流程体系从而提升每个销售人员的岗位能力，最大力度的减少负资产的销售人员。
《大客户项目型销售铁军实战营》

项目型销售培训课程

【课程背景】
你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！
公司几乎所有资源都投入在大单的业务操作上，效果却不如人意！不是备胎角色，就是好端端的客户跟着对手跑了。问题到底在哪？是战略还是战术出了问题？是策略还是技巧不得法？
大单销售不是微观技巧上的输赢，而是宏观谋略上的成败；
《顾问式销售铁军实战营》

团队销售课程

【课程背景】

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

客户开发问题：

1)
《狙击手销售方法论落地工作坊》

高效签单课程

【课程背景】

你最该培训的是销售人员，因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱！

1) 销售没有谈单思路，无法掌控客户主控权，总被
《结果为王——提升高效率赢在执

赢在执行力课程大纲

【课程背景】
想要练就真正的打造铁军团队，就从这堂课开始！
困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当……
困惑2【不敢担责】团队讲的多、做的少，奖罚不分明，只能奖、罚不下去……
困惑3【躺平懒散】

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孟华林

销售技巧讲师