“报联商”——职场沟通必修课 

职场沟通必修培训

课程背景：
上级交待的工作做完了，要不要去汇报，什么时候去汇报？
遇到工作不懂的问题要不要请示？还是干完再去汇报？
跟客户的信息需要什么时候进行一次同步呢？
每个场景都有可能遇到，上级拿不到信息就不踏实，不踏实就不信任呢你，不信任你就不会提拔你。
上级常有困惑：下属

非人力资源经理的人力资源管理—— 

结构化思维——汇报有力，表达清晰 

结构化思维培训汇报

课程背景：
员工的思维能力决定企业的工作效率！为什么说和没有逻辑的人讨论业务是种灾难？为什么老板急切地想让下属训练思维中的结构？为什么层级越高的人越重视思维？
在企业环境中，当员工能够高效、精准聚焦、逻辑严谨且以视觉化方式精彩呈现工作进展时，不仅能大幅度缩减上级的时间成本，显著提升决策与处理事务的效率，更