集成产品开发IPD体系公开课
课程收益
本课程为您解密华为的产品创新与研发管理体系,领略华为IPD体系的核心精髓与思想、关键内容与方法。课程致力于通过知识点结合案例与研讨,使学员能过在现场体验学习的获得感,
学习和实施IPD切忌急于求成和盲目乐观,本课程在让学员充分理解IPD体系的同时,也引导学员在现场结合企业现状进行分析,
产品设计规划培训
培训收益
掌握产品战略的层次与框架,掌握企业战略到产品战略的分解过程、联系与区别
以价值驱动为导向的产品战略与规划的视角(市场驱动与驱动市场)
产品战略及规划中常见问题与误区,寻求解决方案、思路与方法
了解基于价值的产品创新模式与基于平台的产品创新模式
掌握产品战略
产品研发创新的课程
课程大纲:
(一)创新的概述:
为什么要进行产品与研发管理创新?
企业寿命的差异带来的启示
是什么打造了企业的竞争优势(核心竞争力)?
产品与研发创新带来了什么?
普通企业与优秀企业有什么不同?
产品与研发创新在企业创新中的地位
项目管理体系的课程
培训特色
专业性——多项目管理及项目组合管理在国内尚处于萌芽和起步阶段,
系统性——课程内容采用国际先进的管理理论和方法,结合企业实践经验,系统的讲解项目管理领域的高级技术和方法;
交互性——交互式教学,通过课堂研讨和演
产品创新管理的课程
课程大纲
1创新的概述
1.1为什么要进行产品与研发管理创新?
1.1.1企业寿命的差异带来的启示
1.1.2是什么打造了企业的竞争优势(核心竞争力)?
1.1.3产品与研发创新带来了什么?
1.1.4普通企业与优秀企业有什么不同?
1
产品开发体系课程
课程大纲
第一部分 产品开发最佳实践的体系架构简介
理解产品开发管理体系的基本概念
理解产品开发基本流程的目的和相关运作团队
理解产品开发项目里程碑的意义和相应目标
产品开发最佳实践的核心思想
产品开发最佳实践的体系架构
项目从何而来
能力素质要求培训
课程大纲
第一部分
综述:研发人员能力素质要求
1.1什么是研发人员的职业化
1.2研发人员必备的核心能力
1.3优秀研发人员必备职业意识和心态
第二部分
研发人员必备职业能力与意识
全局意识
认识企业的
打造高效的研发团队培训
课程大纲:
第一部分:构建高绩效的研发团队
破冰:分组演练
研发团队的特点
研发人员的素质模型
高效研发团队五大特征
明确的目标
高效的领导
明确而适
研发绩效管理 培训班
培训收益
.学习研发绩效管理的系统方法与流程
.学习研发组织绩效考核及KPI设定方法
.学习使用PBC等方式对研发个人绩效管理的方法
.学习研发人员激励的有效手段与技巧
.掌握提高研发团队效能的
从技术走向管理高级实务 培训
【培训对象】
企业高管(总经理/市场、研发等各领域副总、总监)
IPD体系管理与实施团队成员
各级产品研发管理人员
研发管理专家、咨询顾问及各类IPD体系研究者
【
IPD集成产品开发体系培训班
【培训对象】
企业高管(总经理/市场、研发等各领域副总、总监)
IPD体系管理与实施团队成员
各级产品研发管理人员
研发管理专家、咨询顾问及各类IPD体系研究者
【
IPD集成产品开发体系培训
课程大纲
第一部分 华为与IPD不得不说的哪些事儿(IPD的背景)
1.1 华为的野蛮生长与华丽转身(华为最值得学习的10年)
1.2 华为为何导入IPD体系?(华为早期的高质量、低成本战略与IPD体系的
从技术走向管理高级实务培训
课程介绍:
管理大师彼得?德鲁克说:技术和资本必须通过有能力的管理者才能发挥作用和功效。企业发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。卓有成效是可以学到的,也是必须学到的。然而,众多技术或专业背景的管理者,由于其知识与工作背景的局限性,在走
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |