团队正能量的塑造
课程解决的问题：
员工工作怠慢、思想消极、抱怨不断、爱找借口、凡事推托、不会感恩、不愿沟通、不
擅长配合、不懂协作、执行低下、做事全力应赴、尽力而为以打工心态工作、安于现状
等等
课程收获：
提升员工的职业化素养
课程背景
在经济飞速发的今天，任何一个企业所面临的压力和挑战都是巨大的，特别是在全球金融危机的影响下，企业的任何一项改革都显得谨小慎微！在客观和主观上都有不同程度的给企业带来了一次不小的“震荡”。为此，企业也清楚地认识到：企业
员工心智模式培训
课程解决的问题：
员工工作怠慢、思想消极、抱怨不断、爱找借口、凡事推托、不会感恩、不愿沟通、不
擅长配合、不懂协作、做事全力应赴、尽力而为不会全力以赴，以打工心态工作、不爱
学习、安于现状等等
企业内部讲师的培训
《TTT企业内部培训师培训》
【培训导言】
当今企业竞争力的提高已经聚焦在了企业员工素质的提高及组织学习能力的提高上。作
为推动组织学习、强化企业文化的企业内部培训师便充当了这一重要的
全员职业化素养培训
《全员职业化素养提升》
【课程背景】
我们知道：运动竞技中，摘得冠军的绝对是顶级职业运动员；两军对擂时，取得最终胜
利的绝对是精锐之师；而商场上，持续保持非凡竞争力的绝对是拥有一支职业化程度较
高的团队。所以我
公众演说能力
课程背景
“拥有高水平演说能力的不应该仅是那些社会名人的专利，而应该是每一个人身上必备的综合素质.—开口演说创始人郑长福
不论您从事哪个行业，顶尖的公众演说和现场行销能力，永远是团队领袖驰骋商海，效率最高、成本最低的一种
领袖演说思维
课程背景：
每位团队领袖希望让红海变蓝海，让项目主动找上你，增添得力干将，让人才主动靠近你，构建个人品牌，形成个人影响力，都需要发挥你的《领袖演说思维》
－每个团队领袖都是形象代言人
随着互联网的发展，社会已进入了个人品牌时代。所
讲师思维的升级
课程定位：
每一个新时代优秀的管理者、创业者、团队领袖，一定要拥有讲师般的演说力去布道、去塑造个人影响力，密训班的核心定位是让每个学员掌握讲师一样的授课技巧，同时掌握一门可复制的版权课来操练讲师般的演说力；
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销售心态激励培训
【适合对象】：企业中基层员工（行业不限）
【课程方式】：理论传授+案例分析+情景体验+角色扮演
【课程目标】：
1、课程内容有笑、有料、又有效，最大限度与听众产生共鸣；
2、演讲风格幽默、激情、煽情于一身；
3、授课方式运用各种工具
销售心态的培训
课程大纲:
学习改变创未来
知识会过时、技术会淘汰、经验会老化；
经验是负债，学习是资产；
不学习不进步过去的优势会被趋势所替代；
你可以不学习但竟争对手不会放弃学习！
学习意味着对思维
企业大学的培训体系建设培训
课程背景：
企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点！
作为一家中小型企业，即使还没有实力去建设一座企业大学，但我们可以借鉴知名企业大学的方式，打造一套高效的企业培训体系！
培训的最终目的是为了公司的人才发展，培
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