课程大纲：

提升员工的职业化素养

课程背景
在经济飞速发的今天，任何一个企业所面临的压力和挑战都是巨大的，特别是在全球金融危机的影响下，企业的任何一项改革都显得谨小慎微！在客观和主观上都有不同程度的给企业带来了一次不小的“震荡”。为此，企业也清楚地认识到：企业要想做大做强的根基是夯实内部管理，而夯实内部管理的基础恰恰就是“提高全体员工的职业素养！而“职业化、爱岗敬业”是最基础、最直接、最好的职业素养诠释！
本课程从企业的角度，从受众容易接受的方向来阐述如何做到爱岗敬业，提升员工的职业化素养。

课程大纲21世纪职业人十问
第一问：工作是为自己做还是为别人做？
1、工作是为自己做而不是为别人；
2、精傻辩证法；
3、能力与赚钱的关系；
4、专注坚持的力量；

第二问：消极与积极对企业、对生活影响那个更大？
1、积极与消极的差异；
2、人骨子里属于消极还是积极？
3、消极与积极哪个对企业、生活影响力更大？
4、形成正向思维四大核心；

第三问.对待工作不同标准结果是否一样？
1、标准对于我们的影响？
2、我们通常使用什么标准？
3、什么是最高标准？
4、达成高标准后会发生什么事？

第四问.沟通对于职业人的意义？
1、主动沟通对于企业的意义；
2、沟通三大原则；

第五问：学会团队合作对你未来有何助力？
1、团队合作的意义；
2、*团队三要素；

第六问：面对激烈的竟争环境你选择安于现状还是改变？
1、不变的后果？
2、改变不了现状，就改变思维
3、痛苦与成长；
4、苦水与甜水

第七问：工作中你是重视过程还是重视结果？
1、什么不是结果？
2、什么是结果？
3、达成结果的思维？

第八问：承担责任与逃避责任的区别是什么？
1、承担责任没有该不该只有你选择要不要；
2、AB对话；
3、强者承担责任、弱者逃避责任

第九问.不学习等待我们的结果将是什么？
1、不学习的原因是什么？
2、经验是负债，学习是资产；
3、学与习齐头并进；
4、学、习、总结；

第十问：感恩对于人生的意义在哪里？
1、感恩的智慧；
2、感恩父母；
3、感恩老板、上级、自己；
4、感恩经历；

提升员工的职业化素养